2023卒の先輩がプレミアグループ総合職(全国型)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒プレミアグループ株式会社のレポート
公開日:2022年5月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(全国型)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明ですが、若い方でした
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チャレンジ精神を大事にしてくださる会社なので、これまで挑戦した経験を話すことができると非常に好印象だと思います。
面接の雰囲気
一次面接同様雑談のような感じで、会話をしているような雰囲気で面接をしましたが、志望理由などメインの質問は内容問わず聞かれると思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のHP, 就活支援サイト
2次面接で聞かれた質問と回答
この会社で何がしたいか
御社でこれまでにないより便利なシステムの構築にチャレンジし、同じ会社の方に感謝されたいです。御社では、現在DX推進活動が活発に行われており社内での業務効率化を図る準備をされています。また、御社は主力商品のオートローン以外にも新車、中古車保証の商品があり、競合他社は持ち得ない商品があり、さまざまな事業を展開されています。そこで、さらに他社との差別化が図れるようなシステムの開発をすることでDXの活動に貢献したいと思っております。大学時代に〇〇の業務改善を研究で行い、その際に現場の方から感謝された経験から、やりがいを感じました。私も御社で感謝されるようなエンジニアとして御社の課題解決に貢献したいです。
なぜこの業界を志望しているのか
私はもともとIT業界を志望していたのですが、その理由の一つとして新しいことを学ぶことが好きだということが挙げられます。しかし、御社は成長企業としてこれから多くの事業を展開されると思っており、そこで学ぶ機会があると思っていて、魅力を感じています。また、御社は「常に前向きに、一生懸命プロセスを積み上げることのできる、心豊かな人財を育成する」という考えのもと、社員一人一人の「挑戦」を大事にしてくださいます。多くのことを学びたい私にはこの環境が合っているのではないかと思いました。そして、オートモビリティ業界は人々の暮らしに欠かせない生活の一部であり、そこに携わることに対しても人々の暮らしにダイレクトに関わることができるのではないかと思っております。
辞退理由
第一志望の企業に内定を頂いたため、これ以上選考に進む必要がなくなったから。
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プレミアグループの 会社情報
| 会社名 | プレミアグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プレミアグループ |
| 設立日 | 2015年5月 |
| 資本金 | 16億8300万円 |
| 従業員数 | 864人 |
| 売上高 | 364億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田 洋一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号オークラプレステージタワー |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-5114-5701 |
| URL | https://www.premium-group.co.jp/ |
