2023卒の先輩がAnyMind Groupビジネス職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒AnyMind Group株式会社のレポート
公開日:2023年1月31日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
人事面接・人事面談→オンライン/4次選考→本社
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 六本木ヒルズ
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 事業部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスの入り口で入館証を発行して31Fまで自分で行く。そこから面接会場まで案内してくださる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考に落ちたので評価された部分はわからないです。Anymind様の事業内容等も調べればわかることも調べ切れてなくて自分の発言薄かったので徹底的に調べることをおすすめします!
【注意書き】
選考を受けたタイミングが遅かったので2次面接と3次面接が免除になっています。
超スピード選考会(一次面接)の際に優秀者は面接の免除があると伝えられていました。そのため、一次面接の後に4次面接という記載にしています。自分が選考免除対象になった理由は簡潔に結論ファーストで回答できていたからだと思っています。
また、YouTubeに説明会動画あることや選考タイミングが遅かったので説明会に参加していないです。
面接の雰囲気
すごくすごく穏やかな雰囲気であった。実際何をやっているかをスマホから見せていただいたり、いろんなお話も聞かせていただいたので今までの就活の中で1番フランクだと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
anymindで成長したいことはなんですか?
表現する力を伸ばしたいと思っています。御社は「若手がどんどん発言してOK」だというカルチャーがあるとお聞きしているので、自分の考えをより多く、発信することで表現する力をつけていきたいと思っています。また、 信頼いたる程の専門分野での知見や実績を身につけたいです。
グローバル企業で海外での事例の共有であったり、裁量権が大きいことからの実戦からの専門分野での知見や実績が身につけられると思っています 。この2つの力を伸ばしたい理由としては、多くの人にワクワクを届けたいという私の思いを叶えるには、クリエイティブに考える力とクリエイティブを実行するために周りに人に後押ししてもらえる信頼が必要であると思っているからです。
挑戦をキーワードに挙げているが挑戦したい理由は何か。
「OOOO(自分名前)」というネームバリューを確立させるためには挑戦しつづけることが大事であると思っているからです。 挑戦して結果を出すことで達成はできる思っています。 どのようにネームバリューを付けていくかは、配属された部署で関係先からの信頼を獲得してその業界内でネームバリューを確立して、さらに新規事業でより大きく確立していきたいです。私がネームバリューを付けたい理由は、クライアント様が受注先を迷った際に、ネームバリューで選んでいただけることは大きなやりがいであり、仕事をする上での幸せの1つになると思っているからです。 また、ネームバリューがあれば会社名ではなく自分の名前で勝負できるので今後のキャリアビジョンを考えた際に選択肢が多くあると考えているからです。
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AnyMind Groupの 会社情報
| 会社名 | AnyMind Group株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エニーマインドグループ |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 6億7800万円 |
| 従業員数 | 2,033人 |
| 売上高 | 507億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 十河 宏輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー31階 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 1100万円 |
| 電話番号 | 03-6384-5540 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
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