【成長を支える情報源】【23卒】ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｇｒｏｕｐのビジネス職の企業研究詳細 体験記No.39803（非公開/非公開）（2023/1/31公開）

人事面接・人事面談→オンライン/4次選考→本社

【有益だった情報源】
YouTube、Wanterdly、ホームページ
【企業研究】
インフルエンサー事務所、パブリッシャー業務、クリエイターグロウスなど部署が幅広いので自分はどこに興味をもっているかをHPやYouTubeの説明会で考えて興味のある部署に対して深ぼって調べていくのが効果的なのかなと感じています。調べれば事例が多くて出てくる企業なのでたくさん調べて面接の際話せると、Anymindの志望どの高さも示すことができると考えている。実際に自分は深堀りが浅くて内定まで行けなかったと思う。この企業の色濃い特色として世界19拠点かつ創業からまで年数が少ないことが挙げられると思うので「成長」はキーワードになると思う。
【注意書き】
選考を受けたタイミングが遅かったので2次面接と3次面接が免除になっています。
超スピード選考会(一次面接)の際に優秀者は面接の免除があると伝えられていました。そのため、一次面接の後に4次面接という記載にしています。自分が選考免除対象になった理由は簡潔に結論ファーストで回答できていたからだと思っています。