【笑顔とチャレンジ精神、内定の鍵】【24卒】グランベルホテルの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.67316（鶴見大学/女性）（2023/11/21公開）

業務内容と社員の方の人柄に惹かれて決めました。

交流会がありました。
新規の拠点で行われ、ホテル内を案内していただいたり、ほかの内定者の方と他己紹介をしたりしました。夕方から場所を変えて、ほとんど飲み会のような絵面で実際の現場の様子を聞きまくりました。

｢もし迷っているようなら決めきっていただいて、それでもし、またお会いできたら嬉しく思います。｣といった話をお酒が入ってもしていただきました。

人柄が大切だと思いました。リクルーターの人事の方も現場で働く方も内定者の方も、接した方は皆さん積極的に話を広げてくださったり、真摯に話を聞いてくださる方ばかりでした。人と接することを楽しいと思える方は、普段から相手の立場になって考えることを意識したら自然と身につくものかもしれません。また、チャレンジ精神旺盛な方は好まれます。こうした方が良さそう、と少しでも思ったことをすぐ行動に移せたり、上司に相談できることは大事だと思います。

笑顔は色々な方にお褒めいただきました。
あとは、自分の軸が企業に合っていてブレなかったことでしょうか。自分のしたいこととできることが、ホテルにとって、お客様にとってプラスに働く要素だったのではないかと思っています。

リクルーター面談と座談会での態度が評価を大きく左右すると感じました。座談会の様子は社員の方を通してリクルーターの人事の方に共有されていました。その評価が良かったのか二次面接を飛ばして最終面接を受けることが出来ました。

内定者の方と交流する機会を設けていただきました。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社マーキュリー

元々ホテル業界を志望していたため、ホテルで働けることが嬉しかったです。色々話を聞いたり調べたりするうちに、マルチタスクな働き方は自分に合っていると感じていましたし、出会った社員の方々の空気感に触れて一緒に働きたいという思いが強くなりました。新規拠点もどんどん増えていく時期にいるので、一からホテルを作り上げることに携われる可能性があるのは魅力的でした。福利厚生でいうと、社員寮があり家賃が1万5000円以下です。