スバルコンピューターサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 9年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料については十分満足いくものではありませんが、年１回の昇給は必ず実行して頂けます。年度で差はありますが少なからず基本給は上がっていきますので...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 社内SE
• 正社員

一般的な福利厚生は整っている。
休みに関しては何ら問題無し。派遣先に依存すると思われる。
労働時間は派遣先に依存している。36協定が曖昧。
数年に一...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 制御設計（機械）
• 正社員

福利厚生はしっかりしている方だと思う。
当たり前だけど有給休暇も言えば普通に貰えるし完全週休2日(土日)な為、ゆっくり出来る。
但し、有給休暇は今年度...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 制御設計（機械）
• 正社員

基本的に出向先でつまずいたら他の出向先変更は無いと思う。よっぽど出向先が酷い場合を除いて…。その為、ほぼ自社を退職する形をとる。
ただ、お客様からは他の...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 制御設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

基本給は比較的安いが、その他の諸手当でどうにか中の下あたりかな…残業代(残業時間)が多いか少ないかで、全く年収か変わる。要は残業してナンボの世界!
評価...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

定期的に社内研修があり、参加費は会社が負担してくれました。
他県への研修も会社が交通費を負担してくれて
助かりました。
社内で推奨される資格を取得す...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

・出向先の景気如何によって出向社員が契約終了になり業績が大きくマイナスになる傾向にある。
・社内開発は行っておらず、今後も大手出向先の機嫌次第で業績が左...続きを読む(全173文字)