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【ストレートな回答が好印象】【22卒】九州リースサービスの総合職の2次面接詳細 体験記No.19561(熊本大学/女性)(2021/11/24公開)

2022卒の熊本大学の先輩が九州リースサービス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社九州リースサービスのレポート

公開日:2021年11月24日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインで行われました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2名
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれた質問に対して簡潔にストレートに回答できていた点を評価していただいたと思っています。また、逆質問の時間をたっぷりと使い、ネットで調べても分からないないようを聞けたことも評価に入っているのかなと思います。

面接の雰囲気

一次面接を受けたときと同じ面接官で、一次の時と同様に非常に話しやすく柔らかい易しい雰囲気の面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

どのような働き方をしたいか。

私は入社後、結婚、妊娠を経ても定年退職までずっと同じ1つの会社で働き続けていきたいと考えています。そのため、妊娠中や子供が大きくなるまでは育児休暇や時短勤務がしっかりとれる企業の下でそれらの制度を十分に活用し、ワークライフバランスを両立した働き方をしたいと思っています。貴社は上記で述べた育児休暇や時短勤務などの福利厚生や制度がきちんと整っていると考えます。実際、先程お話を伺ったように、人事のお二方は結婚出産を経験された後も現在現役でばりばりと仕事に取り組まれており、まさに私の働き方の理想であると感じました。貴社で働くことによって仕事とプライベートを両立させる理想の働き方を実現させたいと思っております。

大学で学んでいることについて、素人でも分かるように簡潔に教えて下さい。

法学科に所属しており、専攻としてはいわゆる六法だけでなく、経済学、政治学、国際法に至るまで幅広い分野を勉強しています。特に現在は経営学に興味がありますが、大学の講義で学ぶことができる内容は限られているため、講義プラスαの勉強をすることで自ら知識を蓄えるよう心がけています。与えられたことだけで満足するのではなく自ら学ぼうとする姿勢は、貴社の求める人材に通じるものがあると考えます。また、社会保障について研究するゼミに所属し、労災保険や少子高齢化などをテーマに、さまざまな判例を読み解きながら研究をしています。現代社会の多様な問題に触れ、多角的な視点で物事を見る力を養うとともに、それぞれの意見交換を通じて「真の社会保障とは何か」という問題に向き合うことに日々努めています。

辞退理由

もっと面接対策に力を入れたい企業が複数社あったため。

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九州リースサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九州リースサービス
フリガナ キュウシュウリースサービス
設立日 1974年11月
資本金 29億3330万円
従業員数 192人
売上高 335億800万円
決算月 3月
代表者 礒山誠二
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3番18号
平均年齢 43.0歳
平均給与 693万円
電話番号 092-431-2530
URL https://www.k-lease.co.jp/ja/index.html

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