【16卒】日本イーライリリーの冬インターン体験記（MR職）No.32（慶應義塾大学/女性）（2017/12/14公開）

MRは薬の情報を収集・提供・伝達するのが仕事ですが、医師から信頼を勝ち取って患者様についての情報を頂いてはじめて、薬についての情報を提供できることを学びました。

日本イーライリリーが出している薬について勉強をしていれば、会社の説明において将来性がよりよく理解できたと思いました。

インターンシップ自体は、会社全体と説明とMR職についての理解を求めるものだけだったため、社風はなんとなく掴めましたが、日本イーライリリーで働くMRの特徴についてはわかりませんでした。

女性のリーダー育成に積極的な企業のため、女性を沢山採用したいと話されており、多少有利になると考えました。また、やりたいことに挑戦させる社風と、今までの自分の活動が重なると感じたため、会社との相性が良いとおもいました。

私は、「患者様の為に何をするべきなのか常に問い続けられ、考えだしたその答えを行動に移せるMR」として働きたいと考えていたため、日本イーライリリー社の『Passion for Patientのビジョンのもと、患者様に寄り添った活動、SVCの実践をMR活動として大切にしていること』『やりたいと思ったことに挑戦させてくれる社風』がマッチすると感じました。

半日のインターンシップだったため、そこまで学生を注意深くみているようには思えませんでした。インターンシップの後、セミナーがありましたが、それも半日だったため有利になるかはわかりませんでした。

　インターンシップ後、「リリーMRと直接お話いただける少人数形式の座談会」に招待されました。本選考では学生によって選考開始期間が異なっていました。

自身の闘病体験から、私は自分と同じように新薬を待つ人々の諦めていたことができるようになった感動に携わりたいと強く思い、医療業界を志望しました。また、自身の働き方の軸とMR職の働き方が一致していたため、MR職を志望しました。

MR職に絞った就職活動をしていたため、会社選びの参考のためにインターンシップに参加しましたが、日本イーライリリーの将来性や大切にしていること、社風がより理解でき、日本イーライリリーを第一志望群として考えるようになりました。