【16卒】アステラス製薬の冬インターン体験記（MR職）No.33（慶應義塾大学/女性）（2017/12/14公開）

MR職は営業職であり、自分の担当するエリアでどのような戦略をたてるかが非常に大事になってくるということが学べました。薬の特性や地域の特性によって多種多様な戦略が考えられ、とても興味深かったです。

マーケティングについての知識やプレゼンテーションスキルを磨いておけばより充実した発表ができたとおもいました。

丸一日MR同行をさせていただいたことでアステラス製薬のMR像が掴めました。また、集まっている学生の雰囲気が似通っていたため、会社の雰囲気もなんとなく掴めた気がしました。

製薬会社やMR職に対する知識を持っていることはもちろん、自分の強みや弱みをしっかりと把握しているハイレベルな学生ばかりだった。人事の方も学生一人ひとりをよく観察しており、少しでも気を抜くと☓をつけられそうな雰囲気だった。

コ・プロモーションばかりで自社の薬を売り出せない会社だと思っていましたが、新薬をいち速く患者様に届けるための戦略だと理解し、志望度が高まりました。また、アステラスWAYに対する共感度が高かったため、第一志望郡に入りました。

インターン参加者から更に絞られたAAAセミナーに招待されました。AAA参加者は選考が一部免除されるという噂を聞いていたので有利になると感じました。

インターンシップ後、Astellas Advanced AcademyセミナーとMRトークセッションに招待された。

自身の闘病体験から、私は自分と同じように新薬を待つ人々の諦めていたことができるようになった感動に携わりたいと強く思い、医療業界を志望しました。また、自身の働き方の軸とMR職の働き方が一致していたため、MR職を志望しました。

MR職への意欲が高まり、MR職に絞った就職活動をすることに決めました。コ・プロモーション販売を推す戦略に疑問を抱いていましたが、売上よりも患者様に新薬を届けることを大切にする社風を学び、新薬に関われる機会がたかいアステラス製薬を第一志望郡に入れました。