2024卒の先輩が書いた三井ハイテック総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井ハイテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社三井ハイテックのレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ドラッグストアモリ
- CGSコーポレーション
- ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
- ミッドフォー
- コスモス薬品
- サンキュードラッグ
- 新出光
- 東海電子
- 山口ダイハツ販売
- 丸久
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションがオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
メーカーの仕事で自分は接客の方が好きだったため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
ハキハキとコミュニケーションが取れるような学生
内定後の企業のスタンス
内定の承諾期間は1ヶ月と言われたが悩んでいるのであれば伸ばすことも可能と言われた。なんでも相談や質問してくれとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
三井ハイテックは、精密加工技術を強みとする企業です。世界中の自動車や家電メーカーに部品を供給しています。三井ハイテックに内定するために、事業内容や企業文化を理解することが大切です。面接では、自分の言葉で、自分の考えや思いを伝えることが大切です。自分の思っていることを下手でも伝えようとする姿勢や頑張ろうとしている姿勢をみせ志望度をアピールして内定を目指して頑張ってください。また、インターンシップもあったそうなので参加してみるといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は、三井ハイテックの事業内容や企業文化を理解し、三井ハイテックに貢献できる自分の強みや経験を持っています。また、面接では、自分の言葉で、自分の考えや思いを伝えることができ、しっかりと熱意があるかどうかを見られていると思います。明るい印象を持ってもらうことも大事だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
三井ハイテックはチームワークを重視する企業です。そのため、協調性があり、周囲と協力して仕事ができる人を求めています。そのため、コミュニケーション能力や真面目に働いてくれる学生を求めていると思います。どの企業でも大切ですがしっかり注意した方がいいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
就活の状況を面談で聞いてくれるなどのフォローがあった。
株式会社三井ハイテックの他の内定者のアドバイス詳細を見る
メーカー・製造業 (機械・プラント)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2183億2900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
