2024卒の先輩が書いた三井ハイテック総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井ハイテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社三井ハイテックのレポート
公開日:2023年7月25日
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考はオンライン、最終面接は対面。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
近年の売り上げや、製造しているものの将来性。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりませんが募集人数は100人以上とのこと。
内定者の所属大学
分かりませんが最終面接で私の後に面接をした人は福岡大学でした。
内定者の属性
特に分かりません。
内定後の企業のスタンス
私自身は内定してすぐに承諾しましたが、おそらく自分自身が納得いくまで就活を続けることができると思います。
内定に必要なことは何だと思うか
最低でも三井ハイテックの4大事業(精密金型、工作機械、リードフレーム、モーターコア)についてどういった製品で、どこに役立つのかを理解しておくことが1番大切です。また、入社後のイメージ(どういう仕事をしたいか、どの事業で働きたいから、どういうライフプランを考えているのか)などを割と深く聞かれたので、その辺をしっかり考えて、説明できるようにしておくことも大切です。あとは、言わずもがな志望理由とガクチカは言えるようにしておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身が入社後に何がしたいかや、今頑張っている事などが明確に理解できて、それを説明することができることが大切だと思います。あと、会話のキャッチボールが多かった印象なので、それがしっかりできることも大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
質問形式ですが、案外会話のキャッチボールを意識していたので、志望動機丸暗記というよりは、面接官と会話する事を意識した方が良いと思います。あと、質問は人事の方にされることがほとんどですが、答える際は役員の方に向けて答えたるようにした方が良いです.
内定後、社員や人事からのフォロー
特になく、10月初旬に内定式があるとのことだけ伝えられました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 成長市場で働きたい
- 海外拠点で働きたい
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
富士紡ホールディングス株式会社
迷った会社と比較して株式会社三井ハイテックに入社を決めた理由
私自身が、九州内で就職し、できるだけ転勤をしたくなかったため、北九州に永住できる三井ハイテックを選びました。また、初任給も弊社の方が高く、福利厚生や、女性の働きやすさもしっかり評価されつつあったのも、決め手の一つです。さらに、近年の売り上げが著しくよく、扱う製品の需要もかなり高く、将来性がかなりあると考えました。将来的には、海外への出張なども考えており、そのための語学力の取得のためのカリキュラムなどもしっかりしていたのも、入社を決めた理由です。
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三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2183億2900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
