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ホーユー株式会社

【俯瞰力で目標達成】【24卒】 ホーユー 総合職の通過ES(エントリーシート) No.122789(非公開/非公開)(2023/8/23公開)

ホーユー株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月23日

24卒 インターンES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
インターンシップに応募いただいた理由を教えてください。

A.
私がインターンシップを志望する理由は、「ヘアケア」における多様化する顧客のニーズを叶えるために開発や業務に込められた想いに対し、理解を深めたいからです。 私は、長期インターンシップでの営業活動の中で、「当事者意識」を活かした提案を行ってきました。同インターンシップでは顧客ターゲットが20代であったことから、私自身の思考や経験などからターゲットが求めているものを「Why」、「What if 」の視点を持って推測してきました。 貴社商品が老若男女から、長年支持され続けている理由は、時代や流行に遅れることなく、的確に顧客のニーズを捉え続け商品に落とし込んできたからだと推察できます。そこで、インターンシップの中で業務や社員の方々の姿勢を直接拝見することで、「ヘアケア」で叶える顧客の想いを理解したいと考えています。 続きを読む

Q.
あなたの強みを教えてください。

A.
私の強みは「俯瞰力」を活かした、効率的な問題処理能力です。長期インターンシップ活動で新規事業の立ち上げに挑戦した際には、予定よりも3ヶ月早いローンチを達成しました。差別化や潜在顧客の不安解消など立ち上げを妨げる問題が複数あり、各問題解決を分業しました。しかし、ワークフローが複雑なため各メンバーの意識に乖離が生じ、計画が遅延していました。そこで、プロジェクト管理システムを導入し、各人の解決策に至った思考や過程、そして進捗状況の共有を徹底しました。結果、複数の問題を1つの施策で解決することができ、自身の業務が他者に与える影響を把握することで、チームの推進力が高まりました。 毎日行う習慣の一つに、翌日の行動を5分単位で段取るほど心配性な私だからこそ、チームという集団組織の場であっても、問題を多角的に捉え解決策を講じることで、目標の達成に貢献することができます。 各問題ではなく全体像で捉え問題解決をする必要があると考察し、2つの策を講じました。①現状把握と共有。メンバーとの打合せから業務内容や不安点を確認しました。また、得た情報を整理し、メンバーに共有することで 結果、ロンチを予定より3ヶ月早めることに成功しました。お互いを理解することで1つの目標に向かう一体感も生まれました。大きな目標を達成するためには、チーム全体での「目的意識の共有」が重要性を学びました。 続きを読む
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通過

Q.
当社を志望する理由を教えてください。  ※面接時に提出内容を確認する場合がありますので、 ご自身で控えを保存しておいていただきますようにお願いします 300文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年3月30日

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ホーユーの 会社情報

基本データ
会社名 ホーユー株式会社
フリガナ ホーユー
資本金 1億1000万円
従業員数 1,080人
売上高 5億2700万円
決算月 10月
代表者 佐々木義広
本社所在地 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目501番地
URL https://www.hoyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1640848

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