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ホーユーのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧(全8件)

ホーユー株式会社のインターン選考を通過した先輩の、各インターンでの面接の質問と回答を公開しています。ぜひ、夏インターンや冬インターンといった開催時期ごとの質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ホーユーの インターン面接

8件中8件表示

24卒 夏インターン 最終面接

2022年9月開催 / 2日 / 技術系インターンシップ
24卒 | 神戸大学大学院 | 女性
Q. 大学時代に、誰かに働きかけて何かを成し遂げた経験を教えてください。 その際にどのような課題があり、その課題に対してあなた自身がどのような役割で行動したかもあわせて2分間でプレゼンしてください。
A. A.
Q. 動画選考では質問は1つでした。
A. A.
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公開日:2023年5月23日

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23卒 冬インターン 最終面接

2021年12月開催 / 1日 / 技術系冬季1dayインターンシップ
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 誰かと関わりながら、自分から主体的に挑戦したエピソードを教えてください。 なぜそれに挑戦しようとしたのか、理由も一緒に2分間でお答えください。
A. A.
Q. 今回のインターンシップに応募した理由を教えてください。1分間
A. A.
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公開日:2022年2月22日

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22卒 夏インターン 1次面接

2020年9月開催 / 1日 / 総合職/営業・企画系1day仕事体験
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. あなたにとって交渉力とはなんですか。
A. A.
私は交渉力とは自分の利益ではなく、お客様の利益を第一に優先することでお客様にとって本当に必要なものは何なのか、ということを見つける力だと考えています。 また、その交渉力を発揮するには、お客様が求めているウォンツだけではなく、お客様自身が気づいていない潜在ニーズに対してもアプローチしていく必要があると考えています。 私がこの交渉力を学んだこととして、○○でのアルバイトで、サービス売り上げが年間約50万円を達成した経験が挙げられます。 アルバイトの平均売上が15万円なのに対し、私はその3倍以上を売り上げました。 このサービスは○○から○○へプレゼントする○○に、保存加工をするというものです。 これは3万円からの金額であるため、多くのお客様は初めに「高い」という印象を受け、購入に対して非常に消極的になっていました。 そこで私は、お客様それぞれのニーズに合わせたご提案ができるよう、サービスや○○について学び続ける、ということを実践しました。 具体的には、○○のサイズや色は○○の種類、飾る場所、そしてお客様の好みによって異なるため、それぞれの特徴を把握し、多様なご提案を可能にしました。 その際、お客様のご希望に沿うご提案はもちろんですが、例えご希望には沿っていなかったとしても、○○の種類や、飾る環境から最適なご提案をすることを意識して取り組みました。 その結果、お客様から「○○を買ってよかった」と感謝のお手紙を頂くこともあり、「お客様にとって本当にためになるものを売る」ということの大切さを非常に学びました。 御社で働く際は、この経験で学んだ交渉力を活かし、“なりたい自分“を叶えてあげられる商品を提供していきたいと考えています。 続きを読む
Q. インターンの意気込みを教えてください
A. A.
今回のインターンでは御社がどのような使命感を持って商品の開発・営業・販売を行っているのか学びたいと考えています。 それぞれどのようにお客様とコミュニケーションを取って要望や悩みを聞き、それを製品そしてサービスに還元しているのか詳しくお聞きしたいです。 また、ヘアカラーを中心とした頭髪化粧品を通して、お客様の心に彩を与える「心からの豊かな美」を創造し続けるという企業理念を、どうやって日常の業務に落とし込んでいるのか、直接拝見したいと考えております。 宜しくお願い致します。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日

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ホーユーの 会社情報

基本データ
会社名 ホーユー株式会社
フリガナ ホーユー
資本金 1億1000万円
従業員数 1,036人
売上高 525億円
決算月 10月
代表者 佐々木義広
本社所在地 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目501番地
URL https://www.hoyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1640848

ホーユーの 本選考の面接情報を見る

25卒 3次面接

技術系
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 困難だったこと、どう乗り越えたか
A. 卒業研究において、新たな実験系の確立に一から取り組んだことです。研究室内で初めて発見されたタンパク質の機能を解明するため、人工的にタンパク質を調製する方法を確立する必要がありました。しかし、最初は闇雲に実験をしてしまい、成果が全く得られませんでした。そこで私は、タ...続きを読む(全260文字)
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公開日:2024年8月23日

25卒 2次面接

技術系
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 希望職種とその比率、その理由
A. 先端技術研究部門が5割です。新たなアレルギー診断技術の開発に挑戦することで、どのような体質のお客様にも安心して使っていただけるような製品を生み出すための新たな基盤を築き上げたいと考えたためです。次に、製品開発研究部門が3割です。お客様のニーズに寄り添った製品を生み...続きを読む(全236文字)
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公開日:2024年8月23日

25卒 1次面接

技術系
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学または大学院時代に、誰かに働きかけて何かを成し遂げた経験を教えてください。 その際にどのような課題があり、その課題に対してあなた自身がどのような役割で行動したかもあわせて、2分間で
A. ○○○○○○○○○○において、コロナ禍におけるお客様の満足度の維持に取り組みました。
コロナ禍以前は、スタッフとお客様の間で対話をしながら体験を楽しんでいただいていましたが、感染対策で飛沫防止パネルをカウンター越しに設置したことでお互いの声が届き辛くなり、聞き間...続きを読む(全533文字)
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公開日:2024年8月23日

25卒 2次面接

営業系(企画・管理系含む)
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に1番チャレンジした経験は何か(1次とは違う内容で1分程度)
A.  吹奏楽部の部長として、部内改革を行った経験です。当時、部員のモチベーション低下により出席率が○%程度の状況でした。それに対して、「①自ら部員○名全員と○分程度の面談を行う②面談で吸い上げられた課題に対し、練習メニューを柔軟に変更する」という2つの施策を行いました...続きを読む(全380文字)
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公開日:2024年7月24日

25卒 1次面接

営業系(企画・管理系含む)
男性 25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に本気で取り組んだことは何か
A. 新規デリバリー専門店で売り上げ○倍に交換したことです。複数ある課題の中でも、ESの「③顧客とのコミュニケーションが少ない」という課題に注力しました。対する施策としては、「①レビュー返信の徹底②メッセージカードの添付」の2点を提案から実行まで行いました。結果として、...続きを読む(全323文字)
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公開日:2024年7月24日

ホーユーの 選考対策

最近公開されたメーカー(化学・石油)のインターン体験記

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