- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 世界的なブランド力を持ち、グローバル展開を加速させている資生堂のダイナミックな資金戦略に興味を持ちました。単なる経理処理ではなく、買収やブランド育成を財務面から支える業務を体験し、ビジネス戦略に直結するファイナンスの役割を肌で感じたかったからです続きを読む(全123文字)
【冬の技術体験、感動の1日】【23卒】ホーユーの冬インターン体験記(理系/技術系冬季1dayインターンシップ)No.20057(非公開/女性)(2022/2/22公開)
ホーユー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ホーユーのレポート
公開日:2022年2月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 上旬
- コース
-
- 技術系冬季1dayインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化粧品メーカー、化学メーカーを志望しており、秋冬でできるだけ多くインターンに参加して、経験を積んでおきたかった。化粧品メーカーに就職が決まっている先輩からよく聞いていた企業だったことと、グループワークを体験してみたいと思ったことが参加を決意した理由。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
化学専攻なので、化粧品メーカーの人にもわかるように、魅力的に見えるような研究概要を書くように心がけた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
研究概要をA4で2枚提出する必要がったり、録画面接もあったため、非常に選考で提出するものが多かったように感じた。そのため、選考過程で、人柄や研究に対する姿勢など、しっかりと選考してくれているんだなと感じた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究テーマ、研究概要/大学院で学んだ知識・経験・実験技術についての解答/
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
研究概要を端的にわかりやすく書くように心がけた。
ES対策で行ったこと
one careerや就活会議の過去のエントリーシートを参考にして、研究室の先輩や友人に添削をしてもらいながら改善していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
one career
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
性格テストだけだったので、特に対策は行っていない。
WEBテストの内容・科目
性格のみ
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格診断 20分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
動画をESと共に提出するといった流れだった
面接の雰囲気
ESと共に動画提出だった。録画する前に、採用担当の人から案内があり、その後、録画開始といった流れだった。緊張せず、リラックスした雰囲気にさせてくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンシップに参加する動機がしっかりと伝えられるかどうかを見られているように感じた。また、雰囲気や人柄が伝わるように、対面で行うよりも2倍ぐらい大きな声でハキハキと話すように心がけた。
面接で聞かれた質問と回答
誰かと関わりながら、自分から主体的に挑戦したエピソードを教えてください。 なぜそれに挑戦しようとしたのか、理由も一緒に2分間でお答えください。
私は体育会サッカー部のマネージャーとして、食アスリート協会の方に協力を仰ぎ、選手の食事改革に挑戦しました。その理由としては、チームの課題として、フィジカル面での体作りが重要であると感じ、マネージャー視点で選手を支えることができる方法な何かないか、と考えたからです。具体的な取り組みとしては、より専門的な知識を得るために、キャプテンと主務とともに食アスリート協会の方に協力を仰ぎ、講習会に参加して知識を蓄えました。その得た知識を選手にアウトプットするために、3つの縦割りグループを作り、LINEで毎日の食事を共有してもらうように促しました。最初は、一人暮らしをする選手の中には、インスタントラーメンばかり食べる人やお菓子が食事代わりの人がいました。しかしそこで、コンビニでも売っている材料で手軽にできるメニューや学生でも取り組みやすいようなバランスの良い食事を提案することで、体づくりに必要な食事を意識してもらいました。その結果、筋トレと合わせてバランスの良い食事を行うことで、健康的で試合中に体がぶつかっても倒されず負けない体づくりを行う良いきっかけになりました。
今回のインターンシップに応募した理由を教えてください。1分間
私は、「1人でも多く、一秒でも長く、人々を笑顔にするような製品の開発を行いたい」という思いがあります。貴社のヘアケアやヘアカラーの商品は、私自身を含め、人々の生活をより明るく楽しく過ごす笑顔のきっかけとなる製品だと感じております。今回のインターンシップで、貴社の基礎研究や製品開発の進め方を学び、貴社の企業理解をより深めるとともに、私が学んでいる知識を貴社でどのように生かすことができるのかを探したいと考えています。また、社員の方々と実際にお話させていただくことで、仕事に対する情熱や製品へ込めている思いなどを直接お聞きしたいです。その上で、今、自分に足りていない点を見出し、今後に活かすための良い機会となることを期待しています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大、地方国公立大、また、本社がある愛知周辺の大学の薬学部などの人が多かった。
- 参加学生の特徴
- ガツガツ前に出て行くタイプの人が多かった。農学部や薬学部、化学専攻の人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- 1000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
1day仕事体験(各部署ごとに仕事説明や質疑応答の時間を設けてくださった)
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明、各部署ごとの仕事説明・質疑応答、2人一組の簡単なペアワーク
このインターンで学べた業務内容
部署ごとの仕事内容、自分の経験を人に伝えるために必要な力
テーマ・課題
技術系冬季1dayインターンシップ
1日目にやったこと
会社説明、各部署ごとの仕事説明・質疑応答、2人一組の簡単なペアワークがあった。ペアワークでは、「大学時代に経験した嬉しかったこと・楽しかったこと・頑張ったこと」「大学時代に経験した辛かったこと・悔しかったこと」をペアの人に話すというワークだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
部署ごとに仕事説明をしてくださり、こんな能力が身につく、こんな力が求められるなど、具体的に教えてくださった。質疑応答も丁寧に答えてくださり、非常に好印象だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
部署ごとに毎回、質疑応答を考えるのは少し大変というか、同じ質問は避けた方がいいと思い、少しみんな困っていたように感じた。ペアワークで初対面の人に自分の過去の経験を話すのは難しさを感じたが、そのほかは、大変だったことや苦労したことは特になかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
昼ごはん休憩の時は、6人ごとにブレークアウトルームに集められ、みんなで談笑しながらお昼ご飯を食べた。周りの就活状況など情報交換することができた。
インターンシップで学んだこと
ただ化粧品メーカーと一括りにしていたが、その中にはたくさんの部署があって、それぞれ仕事内容も様々で、求められる能力や発揮できる力が違うんだなと知ることができた。また、他の就活生と話すことで、自分の立ち位置やすべきことなどを確認することができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業のホームページを見て、質問をたくさん考えておけば、部署ごとの説明の際の質疑応答の時間ももう少し良かったのかなと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
各部署ごとに細かい仕事内容の説明をしてくださったので、自分が今持っている知識や習得している技術をどこの部署でどう活かすことができるかをイメージすることができたから。また、社員の方々も非常に穏やかで、社風や企業理念を含めて、自分に合うと思ったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンを参加していた学生を見ると、薬学部や農学部の人が多く、みんな化粧品メーカーに強いこだわりを持っているように感じなかった。そのため、応用化学選考である私は、本選考を受けても、化粧品メーカーを志望する強い意志や活かすことができる技術などをアピールすれば、内定につながるのではないかと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、もともとホーユーのヘアカラーを普段から使っていて、消費者を笑顔にできる化粧品メーカーだなと思っていたが、インターンに参加することで、多くの部署があり、それぞれが良い製品を作り出すための研究開発を行っていると感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定で早期選考の案内を提示してくださった。通常選考でも良いが、早期選考で受けると、30人程度からの選考なので、通常選考よりも有利になると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定で、早期選考の案内をしてくれた。選考フローは同じだが、通常選考よりも1ヶ月早く選考してくれるというものだった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は、化粧品メーカーや総合化学メーカーを志望しており、どちらの業界も、大きすぎず小さすぎずの規模感の企業を志望していた。それは、大手だと優秀な人が多く、自分がのびのびと活躍できる場面が少ないと思ったからである。また、化学メーカーは、ダイセル、積水化学工業、日本触媒、などの関西に研究所がある企業を中心に見ていた。化粧品メーカーは、ホーユー、KOSE、資生堂、ミルボンなどを中心に見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
部署ごとの仕事説明を聞いて、部署ごとに様々な業務があり面白そうだなと思った。人事の方はとても穏やかで、ヘアカラー商品を開発している企業ならではなのか、技術系社員の方々も、奇抜なヘアカラーの人がいて、面白いなと非常に好印象を受けた。また、参加している学生とお昼ご飯の時に話したが、みんな良い人ばかりだった。
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ホーユーの 会社情報
| 会社名 | ホーユー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーユー |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,036人 |
| 売上高 | 521億円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 佐々木義広 |
| 本社所在地 | 〒461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目501番地 |
| URL | https://www.hoyu.co.jp/ |
