【長野県愛を語る】【24卒】新光電気工業の事務系の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.47560（非公開/非公開）（2023/7/4公開）

事前に送られてくるMicrosoft TeamsのURLに5分前に入り準備をした。

面接中にはなぜ長野県にある新光電気工業を志望しているのか？について深く聞かれた。また「自動車免許を持っているか」や「一人暮らしをすることは出来るか」など長野県で住む覚悟が見られていた印象がある。

非常に穏やかな面接であった。雑談ベースで面接が進むため、語尾が会話口調にならないように意識した。また志望動機などを話す時は、気持ちを切り替えて真面目な口調で話すようにした。

なし

就活会議と企業HPと統合報告書

なんで営業部門を志望している理由を教えてください。

多くの表彰が示すような高い技術力を持ち、高い海外売上比率を誇る貴社の海外営業部門では、業務の中では多くの挑戦があり、私の強みである「挑戦力」と英語力が活かせると考えたからである。例えば様々な国籍・バックグラウンドを持つ顧客に対して営業活動をすることは、文化が異なる人との信頼関係構築や英語を通した技術的な対話などの挑戦がある。また顧客のニーズを、貴社の高い技術力と結びつけ製品を提供するには、自分も高い技術的知識を得たうえで関連部署と密な連携に挑戦する必要があると考えた。これらの挑戦に対して私の強みを生かし、臆せず取り組むことで貴社に貢献できると考えた。

半導体産業には多くの企業がある中で、新光電気工業を志望したのか？

自分は、就職活動にて働く環境や一緒に働く人を重視している。その中でインターンや座談会を通して貴社の社員さんが他の企業より魅力的であると感じて志望した。具体的には、企業説明会に参加した際に私を含めた多くの学生の質問に対して、社員さん全員が丁寧に回答している事に感動をした。その中で企業研究を進めるうえで、このような丁寧な対応の背後には貴社が掲げる「人への温かさ」があるという事に気付いた。そしてこの温かさをもとにステークホルダーと信頼関係を築くことで、高い市場シェアや海外売上比率を獲得できているのではと考えた。そのため貴社に入り、素晴らしい人材ととも「人への温かさ」を磨くことで一緒に高い市場シェアや海外売上比率を目指していきたいと考え志望した。