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【自信を持って話す】【24卒】エムオーテックスの総合職の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.64045(非公開/非公開)(2023/10/31公開)

2024卒の先輩がエムオーテックス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒エムオーテックス株式会社のレポート

公開日:2023年10月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 四国電力
  • タダノ
  • デサント
  • NTT西日本ビジネスフロント
  • エスペック
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室➡面接➡退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンでの経験を志望理由に組み込みながら話すと、説得力のある志望動機になりました。自分の言葉で自信を持って話すことが重要だと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。インターンからお世話になっている人事の方だったのでリラックスして話すことが出来ました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代のアルバイトの経験を当社に入社したらどう生かせるか教えてください。

大学時代のレストランでのアルバイト経験は、入社後においても大いに役立ちます。まず、カスタマーサービスのスキルを活かし、顧客との円滑なコミュニケーションを確保し、顧客満足度を向上させることができます。また、高いストレス耐性と時間管理スキルは、プロジェクトの締め切りを守りながら、効率的に作業を進めるために重要です。チームワークの経験は、協力と連携を促進し、プロジェクトの成功に寄与します。最後に、プロフェッショナリズムと礼儀正しい態度は、組織内での信頼性を高め、プロジェクトの品質を向上させます。これらのスキルと経験を活かし、御社での仕事において価値を提供できると思います。

人間関係で困ったことはありますか

部活動における人間関係で困ったことがありました。時にはコミュニケーションの誤解や意見の対立が生じ、チームの協力が妨げられることがありました。また、個性の違いからくる対立もありました。しかし、困難な状況から学び、協力とリーダーシップのスキルを向上させました。他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力する重要性を理解し、成熟しました。部活動を通じて、人間関係を築くスキルを磨き、プラスの経験として捉えています。

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エムオーテックスの 会社情報

基本データ
会社名 エムオーテックス株式会社
フリガナ エムオーテックス
設立日 1990年7月
資本金 2000万円
従業員数 227人
決算月 3月
代表者 宮崎吉朗
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号
電話番号 06-6308-8989
URL https://www.motex.co.jp/

エムオーテックスの 選考対策

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