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【一貫性と即答力が魅力】【16卒】ミズノの1次面接詳細 体験記No.439(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩がミズノの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2016卒株式会社ミズノのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

大学内説明会(3月) → ES(6月) → GD+1次面接(8月) → SPI(8月) → 2次面接(8月) → 最終面接(8月)

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官1
面接時間
15分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一見関係のないようないくつかの質問も一貫性を持たせて話を進めることは出来るので、そこに気を付けながら話しました。その点は評価してもらえたように思います。ESから質問をされるのでなく、その場でされた質問に対して答えていくことが求められていました。その場で何を話したらよいのか一瞬で判断して簡潔に話しましょう。

面接の雰囲気

面接官は全く怖さがなく、温かい表情で何に対しても頷きながら話を聞いてくれます。GDの後の面接なので時間も短いため、質問に対して何回も深堀されることはありません。聞かれるにしても答えたことに対して1つ質問をされる程度です。距離も近いので会話のように話しやすい雰囲気だと思います。

1次面接で聞かれた質問と回答

所属する集団での役割は?→集団で意見がぶつかった場合はどういう立場をとりますか?

私は今までの学生生活のなかでリーダーとして集団をまとめることが多くありました。→私は、どちらかにつくのではなく、中立の立場でいることを心掛けました。リーダーがどちらかの意見を述べることも必要だとは思いますが、それでは納得がいかないまま意見が通ってしまう人もいるかもしれません。それを避けるために、一歩引いた中立の立場でいることで双方の意見を踏まえて妥協案を提案するようにしました。話す順番が3番目だったので他の2人と話がかぶらないように気を付けました。

あなたを一言で表すと?

私を一言で表すと、「粘り強さ」です。私は「やらない後悔よりもやる後悔」という人生のモットーのもと、様々な挑戦をしてきました。そこでは、多くの失敗も経験しました。そこで、へこたれるのではなく次にどう生かせるのか、を考えるようにしていました。これを重ねることにより、粘り強さが身に付いたと考えています。一言で表す言葉としてパッと思いついたのが「粘り強さ」でしたが、他の2人は「無限大のエネルギー」「たくさんのマグネットが貼ってある冷蔵庫」など単語を言っていました。自分を表せていればそれでよいのかなと思います。

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ミズノの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミズノ
フリガナ ミズノ
設立日 2000年3月
資本金 3500万円
従業員数 29人
代表者 水野昌和
本社所在地 〒510-0023 三重県四日市市午起2丁目1番5号
電話番号 059-331-2049
URL https://www.e-mizuno.co.jp/

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