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年休5日連続取得制度があり、会社も促進しています。管理職、一般社員、誰でも取得できます。ただ事前の申請が必要で、3ヶ月前に具体的な期間を決めて、申請する必...続きを読む(全174文字)
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京セラのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
京セラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
京セラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧
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OJTで自己の業務に関するスキルを身につけられます。通信教育については、自由に受講でき、終了すれば受講料の半額の補助があります。専門技術については、社内の...続きを読む(全157文字)
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半年後に定年退職のため、次の職を探しています。会社自体には不満は有りません。人間関係や、労働環境に問題は無く、できれば引き続き働きたいと思いますが、定年延...続きを読む(全160文字)
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小グループ毎の独立採算制を取っている。若くても仕事を任せられ、そのグループの採算が許す限り、自分の裁量でやりたいことができる。毎月、グループ毎の決算を行い...続きを読む(全167文字)
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京セラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月14日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月30日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- その他のコンサルタント関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
プライベートを重視できる。
誰でも年に一度、５連続休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のメンバーが５連続休暇を取得...続きを読む(全106文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 79,328人 |
| 売上高 | 2兆42億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 692万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
