京セラの評判・口コミ一覧（全2548件） 67ページ目

【良い点】
昔も現在も変わりなく一貫して経営哲学が変わっておらずブレないので仕事がやりやすい。社員は管理職の言うとおり一生懸命仕事をすれば必ず実力がつくし...続きを読む(全279文字)

【良い点】
社員のモラル教育は徹底されており、人間関係での悩みはありません。社員上下間の関係は良好であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司の考え方に合うような行動が取れる人に関しては重宝され、年々年収が上がり、非常に良い会社だと思います。
また、上司に真摯に仕事に取り組んでい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実力主義であり、成果を出せば責任のある仕事を任せられる点はいいと思います。また、社内での行事も活発で、コミュニケーションを取る機会は多いと思い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最終的に失敗してしまっても、チャレンジする姿勢自体が評価されるので、やりたいことに対して積極的に手を挙げることでチャレンジをさせてもらえる風土...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無し、挙げようがない
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営とは社員に責任を押し付ける制度と考えていい、おもてむきは、いい意...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職種に関わらず、京セラフィロソフィー、アメーバ―経営といった、独自の教育指針があり、オーナーシップ、事業責任といった感覚は徹底的に指導されるま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業職なのですべては自分次第でバランスはコントロールできる点。営業ノルマさえ達成できていれば休みも自由にとれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇格すると、給料とボーナスが一気に上がります。しかしながら、現場での作業を延々としてても給料は頭打ちになります。
自分で考えて、即行動に移し、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一番は社員の雇用を守ってくれるところだと思います。どんな不況、市場環境が悪化しても、京セラ内の事業所間の異動などにより、働くところがなくなると...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性が活動しやすくなるため女性自身が運動している、女性の責任者クラスを増やしていくとの動きがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業ゼロの取り組みはあるが外勤営業のため30h程の残業可能。同じメーカーの中では給与は高い方。営業のため休日出勤はない。社内では営業のパワーが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に1度有給休暇を5連続で取得できる制度があるため、海外旅行等に行けないことはない。また、週に１度ノー残業デーがあり、それを守ろうとする意識は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で考えた改善のアイデア（自動化）について、採用の可能性があり、上司より具体的に資料に纏めるようにとの指示があれば、その内容を具体的に纏め、...続きを読む(全310文字)

【良い点】
大企業だけあって、年1回少しずつではあるが昇給していくことができる。
工場勤務ですが交代手当、夜勤手当等で稼ぐ感じ。
日勤だけだとかなり給料は...続きを読む(全343文字)

【良い点】
2年目から5連休の有給休暇が取れます。
土日と合わせて9連休ですので、周りはほとんど欧米などの海外旅行に行っています。
みんなこれを楽しみに仕...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性活躍委員会なるものが設置されており、女性を活用しようとゆう対外的なアピールはできる状況にはある。女性幹部を登用しようともしているが、まだま...続きを読む(全293文字)

【良い点】
何事にも理由を求められ、きちんとした背景を求められる。お金にならない投資はしないため、失敗をすることが少ない。
海外展開が主で、今後も海外やと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
材料から通信機器にいたるまで幅広い事業を手がけているため、知的財産の点で言えば、多くの経験ができる。
特に通信機器分野では数十件規模の警告、訴...続きを読む(全206文字)

【良い点】
コンプライアンス意識が高く、不当に働かされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量制を適用された社員、首がまわっていない事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
配属先によるとは思うが、基本的に働きやすい。家族を大切にする社風なので理解のある人が多い。時短は細かい設定ができるので嬉しいという声もあった。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
京都の企業としては、年収は悪くないと思います。ただし、残業時間に制約があり、みなし残業対象者とそれ以外では不公平感があります。顕著だったのはリ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にソフト開発にいえることだが、仕事が縦割りで分担したほうが効率よくなるようなこともひとり担当で作業しなければなら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事が終わっていたら（部署にもよりますが）自分の好きな時に帰れるのは魅力です。しかし、その分任される仕事も多くなります。やりがいを持つという意...続きを読む(全247文字)

【良い点】
雰囲気とやりがいはあり、年齢が上がるにつれ年収も自然と高くなるといわれています。しかし、スキルは自主的に伸ばさなくてはならないという意識は強く...続きを読む(全247文字)