この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計開発の業務であれば、給与水準は高めになります。裁量労働制が導入され、みなし残業代が加算されるからです。部署によっては残業の時間をスキルアッ...続きを読む(全190文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計開発の業務であれば、給与水準は高めになります。裁量労働制が導入され、みなし残業代が加算されるからです。部署によっては残業の時間をスキルアッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在では産休、育休取得後に復帰する社員がほとんどであり、サポート環境は整っている方だと思う。時短勤務も可能であるが、給与はかなり下がる。末子が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は安定している。
そまれば苦はないような気がする。
上の意見が絶対で繁忙期には休みもとりずらい感覚はありますが、母体がしっかりしているので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
単純作業が多く、覚えることも少ないので他業種と比べて比較的楽だと思います。
休みも好きな時に取れるので、そこのところは良いと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休はとれる。産休後でも配置換えはなく、前回の業務は続ける事ができると思う。
昔は、子供のため時間短縮で業務すると嫌味を言われたが、今は少し改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別に関係なく働ける職場でした。女性のリーダーもおられました。
子供の行事や病気にのためやむなくお休みする場合にも、理解があり働く女性に協力的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
寮が格安のため貯金がかなり貯まるので高卒者には大変ありがたい。
製造の仕事仕様が明確で初心者でも安心。
夜勤や残業も定期的にあるた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
企業自体がかなりの資金力があるので、少しの業績不振などではあまり影響を受けないところがいいと思います。
また、新しく立ち上げる製品などにはすご...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
今までは株主に利益還元をしていたが、ここ数年現在では給与ベースを上げ、良い人材を確保するために会社と労働組合が協力しているように感じる。その甲...続きを読む(全428文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は、自分でやります。誰も教えてくれるような体制は整っていません。業務を通じて覚えていく形...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、京セライズムでの管理の仕方です。
チームで業務をすることは少なく、担当者に個別に業務を振ります。
そ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就業時間が多いと思います。
朝8時から夜中は遅くまで働きます。
仕事が終わっていないと帰れない雰囲気が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
転職者には前職の給与が反映され、自分のペースで仕事にあたれるため、非常に働きやすいと思います。
また、現在までリストラが決行されていないという...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性への扱いが慎重になされているように思います。なので、セクハラ等の心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって、皆さん仕事に対して真摯的だし、心に余裕があるというか、いい人が全体的に多い気がします。
福利厚生も充実していますし、人間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給はいいほうだと思う。(大企業としては少ない)
評価制度は上司にもよるが、
・京セラフィロソフィーが浸透しているか
・残業をどれだけしてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、特に住宅補助は78%ぐらいだったと思いますが、会社が持ってくれるので非常に助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事をこなす効率やスピードが常に求められ、その成長次第で幅広い業務を任せてもらえるようになる。自分の仕事や自社商品に誇りを持って、熱心に働いて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社前は、京セラフィロソフィの理解度で出世が決まる等のネット上の噂を気にしていましたが、実際に入社してみるとそんなことはなく、ある程度は公平な...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
それなりの裁量とそれなりの仕事であり、ある意味健全だと思われる。また給与については当該業界においては中位クラスと思われる。福利厚生については一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は必ず年2回支給される。 額は悪くない。
福利厚生は充実しているが、住宅手当が一切ないの残念。 創業以来赤字が一度もないらしい。
リス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
企業としては安定している。
自分の意見、考えは比較的伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてそれなりに大きい為、自分の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ここ最近、新しい技術を取り入れようとしている気がする。いままでが全くそういうわけではなかった、というわけではないがそういった試みをしているのが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一番良い点としては経営が安定している事。財務体質はかなり健全でリストラなどの心配はほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
周囲が親切なため、業務はスムーズに進みやすい。どの部署に所属するか、良い関係性を築けるかが非常に大切。体育会系ではあるが、基本的に、たいていの...続きを読む(全176文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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