- Q. 志望動機
- A.
廣川ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒廣川ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2018年2月5日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
1月に行われたインターンシップに参加しました。そこで会社の説明を聞いたり実際に開発された商品を見たり手に取ったりしました。実際に企業の製品を見ることは志望動機にもつながり、有益な企業研究にもなるのでおすすめです。大企業ではないので、1つ1つの製品がユニークでした。またこの会社は部門が3つにわかれています。食品パッケージ系と総合パッケージ系とプロモーションツール系です。パッケージだけでなくノベルティ製作もしているので自分が何をしたいのか具体的に考えておくといいかと思います。3月に入ってからの説明会でもインターンシップと同じような会社説明や質疑応答がありますが、私はやはり実際の製品を手に取れるインターンシップに参加することが一番有益な企業研究になると思います。開催日数も多く、ワンデイなので気軽に参加できるかと思います。
志望動機
私は製品の第一印象に携わる仕事に就きたいと考えています。私は製造メーカーや値段ではなく第一印象で気になったパッケージの製品を購入し、お気に入りの製品を増やしています。このような運命的に製品との出会いをお客様にも体験していただきたく、パッケージに携わることのできる業界を志望しました。なかでも御社を選んだ理由は2点あります。1点目はユニークな製品が多いことです。インターンシップで製品を見せていただいたとき、百人一首が印刷された和菓子や、ワンタッチで開封できるリンスシャンプーなどユニークな製品がたくさんあり、私もこのようなアイデアが活かせる仕事がしたいと思いました。またこのような1つ1つの製品にこだわりを持っておられる点から、お客様との距離も近いのではないかと感じ、志望しました。2点目は社員の方々が魅力的だったからです。インターンや説明会で社員の方が親身に話を聞いてくださり、とても話しやすかったので私もこのような社風の企業で働きたいと思いました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
一人につき4枚程度カードが配られ、その情報をもとに表を完成させる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次選考の集団面接の際にグループディスカッションで自分のどこを評価したのかを仰っていただけました。私の場合は発言力と、周りを引っ張る力でした。ほかの就活生は、聞く力であったり、議論がとまったときに切りだす力、また、声が大きかったという理由もありました。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人の話を聞く力と自分をどれだけアピールできるかが評価されていたと思います。
5人での面接で、質問からの深堀もあったので実際に自分が喋る時間は5分程度で、その中で上記2点が重視されていたのかと思います。
面接の雰囲気
説明会や一次のグループディスカッションで司会を務めておられて方が面接官だった。面接は比較的穏やかで、人事の方は話の内容にとてもうなづいてくれ話しやすかった。ほかの就活生は全員女性でした。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRを1分程度で
私はやりたいことに飛び込む人間です。異文化交流と新しい価値観を得るために夏休みに2週間、タイの学生へ日本語を指導するボランティアに参加しました。自分から積極的にタイの学生に話しかけようとしていたのですが、最初は言葉の壁がありうまく接することができませんでした。そこで私は交流の方法を会話から行動に変え、一緒にスポーツをしたり、ホームステイ先では生徒と一緒に料理を行いました。また、一人ひとりに喜んでもらえることがしたいと思い、クラス全員分の似顔絵を描きました。これによりお別れの時に泣いてもらえるくらい生徒と仲良くなれ、特に生活の面で新しい価値観を得ることができました。このように思い立ったらまず行動することが私の強みです。
自分で思う自分の長所
私の長所は周りの人々を引っ張る力があるところです。ゼミで議論がとまってしまったときには積極的に発言するように心がけていますし、議論内でもめ事があったときには客観的に事態をみて、双方の折衷案をだし、議論を解決に向かわせようと努力しています。ゼミだけでなく、友達と旅行の行き先を決めるときでも積極的に意見を出し、少々強引であっても全員が納得できるような旅行先を決められるように尽力します。友達からも「◯◯ちゃんがいると話がはやくまとまりやすいし、自分の意見もだしやすい」と言ってもらえることが多いです。このように、議論を引っ張り、はやく解決につなげることができる、といった点が私の長所であると考えています。
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廣川ホールディングスの 会社情報
会社名 | 廣川ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヒロカワホールディングス |
設立日 | 1916年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 廣川信也 |
本社所在地 | 〒543-0013 大阪府大阪市天王寺区玉造本町8番3号 |
電話番号 | 06-6768-0186 |
URL | https://hirokawa.holdings/ |
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