- Q. 志望動機
- A.
株式会社鴻池組の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社鴻池組のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 構造設計
投稿者
選考フロー
企業研究
まず質問の数・種類が他社と比べて多いことに注意する必要がある。自分が日々生活する上での考え方も問われるので、自分がどういう性格なのかという自己分析をして、それを明確に言語化する必要があると感じた。しかし、自分のこと以上に会社についての理解が大切であると感じた。なぜ鴻池組に入りたいのかは基本として、なぜ設計事務所ではないのか、なぜ数あるゼネコンの中でも鴻池組なのかという質問に対して答えることができるようにする必要がある。また、建設業全体がどうなるか、と言う質問もあるため、建設業全体における鴻池組の立ち位置を把握しておくと良いと思う。また、学部卒で設計職を受ける場合、その理由も考えておくべきである。
志望動機
私が鴻池組を志望する理由は、たくさんの人が安全に利用できる建物づくりに貢献できるからです。中学生の頃、東日本大震災による被害を見て、建物が人を守ることの必要性を感じました。御社はタワーマンションを多く手掛けており、免震構造についても多くの実績があります。また、商業施設、ホテル、学校など様々な用途の建物に携わることができることから御社を志望しております。
会社説明会・インターンシップでの社員の方の話や様子、人事の方の私の意志を尊重してくださる姿勢が印象的で、「人」を大事にされている社風だと感じました。そのような方々と一緒に働き、構造設計を通じて多くの人の幸せや安全に貢献できると考え、志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年12月
インターン
- 実施時期
- 2019年12月
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
一般的なSPI(テストセンター)であったため、SPIの参考書を3周ほどし、苦手な分野は直前まで復習した。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断(80分)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 支店長、総務部長、副支店長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ鴻池組で設計をしたいのかという思いを具体的に説明することができた点。あとは、熱い思いを隠さず伝えたこと。
面接の雰囲気
3人の面接官が順番に質問する形式だった。どの方も優しい口調で、あまり緊張しないように配慮していただいていたように思う。笑いもありつつ面接は進み、自然な会話ができる雰囲気であった。
1次面接で聞かれた質問と回答
建築業界、そして弊社を志望した理由を教えて下さい
幼い頃から人の役に立つ仕事がしたいと考えていましたが、中学生のときに東日本大震災の被害の様子を見て、建物が人の命を奪うということに強い衝撃を受けました。この経験から地震に強い建物づくりに貢献したいと考え、大学で建築を学んできました。そのなかで、大学のOBで御社で構造設計をされている社員の方からお話を伺い、人々の安全に貢献できる仕事をされていると知りました。また、インターンシップでは構造設計職の方が技術開発にも携わり、幅広い活躍をされており、非常に魅力に感じました。そんな御社であれば、人々を災害から守る建物づくりに貢献し、その他にも技術開発など幅広く活躍し、他人の役に立つ仕事ができると考えました。
現在の就職活動の状況を教えて下さい/現在エントリーしようとしている会社はどこか、それはなぜか、どの様な基準でエントリーしているのか
○○建設の施工管理職で一次面接を通過している状況です。現在構造設計職で選考が進んでいるのは御社のみで、私は御社での構造設計職が第一志望であるため、もし御社から内定をいただいた場合は、他社の選考は辞退いたします。他の会社は現在エントリーしている段階であり、選考はまだ進んでおりません。
現在考えているのは、△△建設・✕✕組などです。地元の企業であることから、視野に入れてエントリーするか否か検討している段階です。
エントリーの基準は、設計施工に力を入れているかどうかです。私が設計事務所でなくゼネコンを志望している理由にも繋がりますが、施工の近くで設計ができ、色々な建物に携わることができるかを基準にしています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 総務部長/設計本部長/建築本部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
〜だと思います、と言う表現を多用しなかったこと。例えば、頑張りたいと思います、ではなく、頑張ります、と言い切ることで熱意を伝えたこと。
面接の雰囲気
支店の面接とは異なり、最初から厳しい雰囲気であった。話し方も淡々と話す感じで、まさに最終面接という感じだった。
最終面接で聞かれた質問と回答
これからの建設業はどうなると思うか/そのような中でどうすべきか
私は建設業の労働人口が減少していくなかで、ICT技術の発達による機械化・自動化が進み、設計においても自動で建物が設計される時代が来ると考えます。そのような中で、人間がやるべき仕事も減り、優秀な人だけが残り、そうでない人は必要とされない状況になると考えます。働き方改革などが進み、残業もしづらくなっている今、個人の能力差はこれまでよりもますます開いていく環境にあると私は思います。
そのような中で必要なのは、個々人が自分自身を管理していくことだと思います。つまり自分に何が足りないのか自覚して、自ら行動することで、自分を伸ばしていくことが大切だと思います。私は常日頃からこのことを念頭に置き、行動しています。
入社後どのようなことをしたいか/10年後の自分はどうなっていると思うか
私は、最初は構造設計のスキルをどんどん身につけていきたいと思います。その先に、技術開発に携わるなど幅広い活躍をすることで、結果的に構造設計のスキルを高めて、より安全な建物づくりに貢献していきたいです。そのために、貪欲に知識を吸収し、頑張ってまいります。
/自分自身の設計のスキルを磨きながら、後輩の指導にも尽力していると思います。というのは、私は大学の○○部で、後輩に指導するなかで、自分の技術の粗に気づいたり、新たな発見をしたりと、後輩だけでなく自分も成長できたいう経験があるからです。そのために、○○部の活動で培った常に学び続ける力を御社でも発揮し、自分自身のスキルも継続して磨き続け、後続を育てることで御社に貢献します。
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鴻池組の 会社情報
会社名 | 株式会社鴻池組 |
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フリガナ | コウノイケグミ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 53億5000万円 |
従業員数 | 1,675人 |
売上高 | 2485億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡津弘己 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6245-6500 |
URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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