鈴与の本選考ES(エントリーシート)一覧(全25件)
鈴与株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
鈴与の 本選考の通過エントリーシート
全25件中25件表示
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください。150字以下
- A.
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Q.
スポーツ・クラブ活動、課外活動などで取り組んだ内容についてご記入ください。(高校時代を含む)150字以下
- A.
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- A.
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Q.
リーダーシップを発揮し、課題や困難を解決した経験を教えて下さい。
- A.
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Q.
就職活動の軸と当社への志望動機、また入社10年後に当社のキャリアを通してどのような人財に成長していきたいのか教えて下さい。
- A.
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Q.
あなたを表すフレーズを最大4つご記入ください
- A.
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。 その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させてください。 正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現してください。
- A.
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Q.
あなたをあらわすフレーズを最大4つ記入してください(各20以下)
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A.
・積極的 ・人好き ・本の虫 ・忍耐力 続きを読む
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Q.
これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください
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A.
私が所属する〇〇では1年前、財政難に苦しんでいた。これに対し私は〇〇という活動に問題があると考えた。そこで私は話し合いの場を設け、2つの結論を出した。1つは〇〇、2つ目は〇〇である。この方法を実践したことで赤字だった収支は黒字になり、〇〇も3分の2まで減少したおかげで〇〇(活動)を担う団員の負担も減った。 続きを読む
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Q.
これまでリーダーシップを発揮した経験をご記入ください
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A.
私の考えるリーダーシップは「対立する意見をまとめて結論を出す力」である。私の所属する部活では、新入部員が例年の半分以下しかいないという問題があった。その解決策について意見が部内で割れていたが、私はそれらの妥協点を見つけて2つの結論を出した。1つは「毎日部活のSNSで情報発信をすること」、2つ目が「イベントに無料で招待すること」である。これらの方法により、現在は〇〇人まで新入部員を増やすことに成功した。この経験から、異なる意見も妥協点を見つけることでより良い結論が生まれると学んだ。 続きを読む
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Q.
就活の軸と当社への志望動機、また入社10年後に取り組んでみたい仕事はなにか、あるいはどのような人財に成長していたいのか
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A.
就活の軸は「人の当たり前を支える仕事」に就くことだ。また志望動機は、貴社でその軸に沿った仕事ができると考えたからである。私の父は〇〇(職業)で、自身で資材の調達を行う。資材がすぐに届かず頭を抱える父を何度も見てきたため、セミナーで貴社の「顧客視点+現場視点=最適な物流」という考え方や、効率的な物流オペレーションを知り感銘を受けた。モノがあること・届くことが当たり前であるために努力を続ける貴社でなら、「人の当たり前を支える仕事」ができると考えた。 また、入社10年後はヒト・モノ・カネの管理に精通した人財に成長していたい。特に、入社直後に関わらせていただく現場オペレーションの仕事がその糧となると考える。現場ではたらくヒトや、モノ・カネの動きを徹底的に理解し、貴社に永続的な利益をもたらすとともに人の当たり前を支えたい。そのために、常に最善の選択ができるよう私の課題発見能力・解決能力をさらに高めていく。 続きを読む
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Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご記入ください
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A.
私はゼミで哲学について学んだ。 その中で、貧困や自然災害など社会問題の解決策、を導き出す取り組みを行った。この活動から、一人では解決できない問題も協力して話し合い、さまざまな角度から物事を観察することで想定以上の解決策や良い結果が生まれることを学んだ。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズ 4つ書いてください
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A.
いつも明るい、一生懸命取り組む、フレンドリー、思い立ったらすぐ行動 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現して下さい。
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A.
私は良く人から 明るくていつも楽しそうだねと言われます。 私の頭脳 は物事を慎重に考えます。 私の失敗 は次に活かせるように考える材料になります。 家では 良く音楽を聴いています。 私がうらやましいのは たとえ意見が対立しても自分の意見を言える人 続きを読む
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Q.
課題や困難を乗り越えた経験を教えて下さい(250文字以内)
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A.
○○部に入部する際、苦手である守備を克服し勝利に貢献できる選手になりたいと 考え、入部時から一所懸命練習した。しかし上達しなかった。そんな中先輩に「基本を大 切にした方がいい」と言われ、私はなるほどと思いその日からネットで基本の動きを学び 直し練習日以外でも時間を見つけては練習した。 結果として3年時には様々なポジションをこなせるようになり、チームの勝利に貢献でき る選手になった。 目標に向かい基本を大切にし継続して取り組む事の大切さを実感できたいい経験となっ た。 続きを読む
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Q.
リーダーシップを発揮した経験を教えて下さい(250文字以内)
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A.
私が得意とするリーダーシップはメンバーの意見を聴き全体の意見に取り込みまとめ協 力して取り組む事である。これを最大限発揮できたのは、大学2年時に参加した福島県大 熊町の震災復興プランを提案するビジネスコンテストに参加した時である。そこでは56人の 大学生が集まり複数の班を作り私は一つの班の班長になった。1ヶ月で提案する為、私は 急ぎ班員から意見をもらい話し合い何回もzoomを使い夜遅くまで会議をしみんなで協力 して提案をまとめ発表した。結果は優勝できなかったが班員の意見をまとめ協力してで きた良い経験であった。 続きを読む
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Q.
就職活動の軸と当社への志望動機、また入社10年後に取り組んでみたい仕事は何か、あるいはどのような人財に成長していたいのか教えてください(300~400文字以内)
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A.
私は人々の生活を根底から支える仕事がしたいという就職活動における軸がある。そう 思った契機は大学1年時に派遣アルバイトで行った配送センターでの経験から来る。そこ ではスーパーなどで販売されている食品が大量に搬入され配送地域ごとに分別されてい た。この業務に携わり人々の生活は見えない所で品物を運ぶ仕事があってこそ成り立って いると実感し、私も将来人々の生活を支える仕事に従事したいと思うようになった。貴社 は物流事業を行いまたビッグデータやAIなどを駆使し物流DXへの積極的な取り組みや物流 の最適化をしており2024年問題など物流事業が今後抱える課題を乗り越え人々の生活を支 える事ができると考え志望した。また貴社に入社したらコストを限りなく削減し利益を最 大限出せるように現場にて学び10年後にはAI等を駆使しお客様・お取引先様との共生の精 神で最良のサービスを提供できる物流改善提案の仕事に取り組みたいと思う。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを教えて下さい。各20文字以内
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A.
①好奇心旺盛 ②コツコツと努力を重ねられる ③温厚で争いを好まない ④共感力が高い 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたこと続けて、文章を完成させて下さい。各30文字以内
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A.
①私はよく人から→「温和な見た目だけれど芯がある」と言われます。 ②私の頭脳→は、常に先を考え計画を立てます。 ③私の失敗→は、初めての留学で明確な目標を持たなかったことです。 ④ときどき私は→優柔不断になってしまいます。 ⑤家では→趣味であるパン作りを楽しんでいます。 ⑥私がうらやましいのは→物流に携わり、社会貢献をすることです。 続きを読む
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Q.
課題や困難を乗り越えた経験を教えて下さい 250文字以内
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A.
私はコールセンターのアルバイトで、お顔が見えないお客様への接客に苦戦しました。初めは問合せに対して必要以上に焦り、曖昧な受け答えをしてしまうことが原因で、お叱りを受けることが多々ありました。そこで「できること、できないこと」について率直にお伝えし、お客様の要望とできることのすり合わせを行いました。その結果、お客様に「そういう風に言ってくれたら納得できるよ」と、満足頂ける対応をとることができました。このことから素直で誠実な対応をとることが信頼関係構築になによりも大切だと学びました。 続きを読む
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Q.
リーダーシップを発揮した経験を教えて下さい 250文字以内
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A.
高校の球技大会で、クラスで一番弱いチームのリーダーを務めた経験があります。当然メンバーの士気は低く、練習に力が入りませんでした。そこでチームの方針を「勝つこと」から「楽しむこと」に切替えました。その結果、互いのミスを助け合える和気藹々とした雰囲気がチームに出来上がりました。各々が前向きに練習に取り組んだことで、ベスト8入りすることができました。この経験からチーム状態が個人の成果に影響し、またチーム全体の成果に繋がることを学びました。状態を見て、自分から働きかける力は仕事でも活かせると思います。 続きを読む
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Q.
就職活動の軸と当社への志望動機、また入社10年後に取り組んでみたい仕事は何か、あるいはどのような人財に成長していたいのか教えてください 300〜400文字以内
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A.
【日本と海外を繋ぐ】【生活をより豊かにする】この二つを軸に就職活動をしており、貴社を志望します。留学中に訪れたアジアンスーパーで当たり前に陳列された日本製品に感動し、モノを運び届ける、物流が私たちの生活には必要不可欠で、大きな役割を担うことに気づき、興味を持ちました。その中でも貴社は、創業から200年以上、総合物流のリーディングカンパニーとして業界を牽引している点と3PLを活用し、お客様を長期的にサポートできる点に惹かれました。物流戦略を通し、経済の発展に貢献していく貴社であれば、「日本と海外を繋ぎ、生活をより豊かにする」ことが実現できると考え、強く志望します。 また、入社10年後には海外企業の日本進出に対して企業戦略サポートに取り組みたいです。そのためにはまず、確かな現場視点と顧客視点を養い、社内外問わず「あの人に任せれば大丈夫だ」と信頼を得て、お客様と自社の発展に寄与する人財になります。 続きを読む
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Q.
・あなたを表すフレーズ4つ 20字
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A.
いつでもポジティブ フットワークの軽さに定評 どんなことにも全力投球 目立たない所こそ腕の見せ所 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。 その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させてください。 正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現してください。
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A.
1,私はよく人から 「意外に芯がしっかりしている」と言われる 2 私の頭脳 はアップデートし続けている 3 私の失敗 は今思うとすべて良い思い出であり、良い経験である 4 時々私は ニッチな物にはまる 5 家では 月に一度ご褒美として高いお寿司を食べる 6 私がうらやましいのは 一つの後悔もなく臨終を迎える方 続きを読む
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Q.
・課題や困難を乗り越えた経験
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A.
小学校で行った教育実習での経験だ。担当のクラスにはほぼ全ての授業で寝てしまう児童が複数いた。自身が行う保健の授業では全員に学びを提供したいと思い、二つの面で工夫した授業作りを行った。一つ目は学ぶことの楽しさを実感できるよう、学習内容を生かした寸劇を取り入れたことだ。二つ目は学ぶことの意義を実感できるよう、できるだけ日常生活に近いテーマ設定を行ったことだ。結果として誰ひとり寝ることなく、大盛況の中で授業を終えることができた。 この経験を通して、妥協せずに困難に立ち向かう姿勢を磨くことができた。 続きを読む
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Q.
・リーダーシップを発揮した経験
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A.
〇〇としての経験だ。〇〇について検討する場であったが、当初はほとんど意見が出なかった。そこで2つの施策を行い、アイデアを出しやすい環境作りに努めた。一つ目は実際に〇〇を行う機会を設けることで、アイデアが出るきっかけ作りとしたことだ。二つ目はどのような意見も受け止めることで、発言のハードルを下げたことだ。結果として黒板いっぱいに意見が出るようになり、〇〇に対し十分な検討ができた。この経験を生かし、貴社でも課題解決を積極的に行い、チームのより良い結果につなげたい。 続きを読む
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Q.
・就職活動の軸と当社への志望動機、また入社10年後に取り組んでみたい仕事は何か、あるいはどのような人財に成長していたいのか教えてください。
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A.
私の就職活動の軸は「人々の生活の基盤を支え、生活をよりよくできること」「理念に共感できること」という二つだ。貴社はこの二つの軸に合致する会社だと思う。一つ目の軸に関して、貴社では総合物流企業として生活と密接した事業を展開している上、3PLサービスを通じて人々の生活をより良いものにできる。二つ目の軸については、地域や関わる人を大切にしたいと思う私にとって、貴社の「共生」の精神はとても合っていると感じる。自己研鑽を重ね、社会に必要とされる企業であり続けるための一役を担いたい。入社10年後には、他の社員に良い影響を与え、部門や会社といった一つのまとまりを底上げできる人材になりたい。そのために、ジョブローテーションでの学びを生かし、様々な観点から専門的な意見を伝えられるようになること、大学での学業で培った支援の専門性を生かして誰もが働きやすい環境を整えること、という二点を実現したい。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを最大4つご記入ください。
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A.
①何事にも効率的に最後までやり遂げる努力家 ② 様々な人と信頼関係を構築する力の持ち主 ③ 常に先を見据えるチャレンジャー ④ 主体的に課題解決に取り組む自燃型人間 続きを読む
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Q.
これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください。(250文字以下)
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A.
学生として初めてアパレルブランドのECサイトの販売スタッフに選ばれ、東海エリア4位の売上実績を更新した経験がある。自らのコーデ提案によって、より多く人の生活を豊かにしたいという思いから参加を希望した。初めは月間売上10万円程と、売上が伸びなかった。主な原因はターゲット層である主婦のニーズに合わせたコーデ投稿ができていないことだと考えた。他のスタッフから主婦層のニーズ共有をしてもらうなど、徹底的なお客様動向の分析を行い、コーデ投稿に活かした。結果、月間90万円程の売上実績を継続して更新している。 続きを読む
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Q.
これまでのリーダーシップを発揮した経験をご記入ください。(250文字以下)
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A.
トンレサップ湖の水質汚染問題解決プロジェクトでリーダーシップを発揮した経験。 大学二年生の時、所属するNGO団体、ウォーターエイドで現地語での人生ゲームを用いて、水意識を高める施策を主導した。しかし、昨今の状況で直接現地に赴くことが不可能となり、メンバーのモチベーションが低下した。私は、オンラインであっても施策遂行には意義があると確信していたため、ミーティングの中で、その意志と熱意を伝え、最終目標である「現地の人々の水意識の向上」を再度明確化した。 結果、メンバーの士気が高まり、施策を成功に導いた。 続きを読む
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Q.
就職活動の軸と当社への志望動機、また入社10年後に取り組んでみたい仕事は何か、あるいはどのような人財に成長していたいのか教えてください。(300文字以上400文字以下)
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A.
物流のプロフェッショナルとして顧客の企業経営をサポートし、社会全体を支えたいと考え、貴社を志望する。 アパレル店に勤務する中で、物流業界により企業経営が支えられることを幾度となく実感した。そのため物流業界は、企業経営の要であり、私の就職活動の軸である「社会貢献性」と合致していると考えている。物流業界の中でも貴社は、総合物流会社として海運、陸運、倉庫事業を中心に活発なジョブローテーション制度を採用しており、物流のプロフェッショナルとなりたい私にとって魅力を感じた。加えて、長い歴史に基づくノウハウと貴社独自の付加価値をつけた 3PL事業により、最適なソリューションを提供し社会全体を支えている点も魅力的に感じている。以上の理由から私の思いを実現できると考え、貴社を志望する。 10年後は、ジョブローテーションの中で得た知識と経験を活かし、物流への高度な理解が求められる営業の新規開拓に挑戦したい。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを最大4つご記入ください 20字以下ずつ
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A.
・目標の達成に向けて主体的に努力できる ・真面目で責任感がある。 ・何事もポジティブにとらえることができる ・無駄をなくして、よりよくするのが好き 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいるため、その言葉を見て頭に浮かんだことを続けて文章を完成させてください。 30字以下ずつ
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A.
・私はよく人から 真面目で責任感があると言われる ・私の頭脳は、気になってしまうと調べたり、聞いたりするまで気が済まない ・私の失敗は中学時代に英語の勉強を真面目にやらなかったことだ。 ・ときどき私は 自分の将来について不安になる ・家では 学校の課題をしていることが多い ・私が羨ましいのは 遊びと勉強を両立できる人である 続きを読む
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Q.
これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください 250字以内
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A.
高校時代の部活動だ。私は高校時代野球部に所属していたが、実力が足りず1年間で約10打席しか立つことができなかった。そのような中でも試合に出るという目標を掲げ、得意であった打撃を磨き、課題であった守備力や走力を改善しようと努力をした。例えば、家では毎朝約15分間、素振りと守備姿勢の確認などを行い、部活の自主練習の時間では家で一人ではできないボールを使った守備の練習や走塁練習を行った。その結果、最後の大会では試合に出ることができ、ヒットを打つことができた。 続きを読む
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Q.
これまでのリーダーシップを発揮した経験をご記入ください 250字以内
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A.
アルバイトで時間帯責任者として働いた経験だ。初めの頃は、仕事を頼むことが苦手で、店長から与えられた仕事を一人で片付けようとしていた。その結果として、手が回りきらなくなってしまったり、後輩への指導が疎かになってしまったりしていた。しかし指示を出さなければ困ってしまうと気づき、手が空いている人に仕事を頼むことを意識し、私は後輩への指導やその他の仕事をした。その結果、一緒に働いている仲間から「一緒の時間帯だと、指示を出してくれるため働きやすい」と言われることが増え、当初の課題も解決することができた。 続きを読む
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Q.
就職活動の軸と当社への志望動機、また入社10年後に取り組んでみたい仕事は何か、あるいはどのような人材に成長していきたいのか教えてください。 300字以上400字以下
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A.
「日常の当たり前を陰から支える仕事」という軸を持っているため食品物流やインフラなどの会社を中心に就職活動を進めています。中でも貴社を志望した理由は、3つあります。一つ目が、コロナウイルスの影響で物流業界の重要性を再認識し、欲しい時に手に入るという日常の当たり前を作る物流業界の仕事に興味を持ったからです。二つ目が、幅広い業界との取引があること。3つ目が私自身の無駄をなくしてよりよくするのが好きな性格に物流業界が合っていると感じたこと。 10年後には時代の変化に対応したうえで経験した3つのキャリアを生かし、様々な業界が抱える問題を物流で解決するための提案やシステムを構築できるような人材となりたいです。具体的には10年間で得た物流とお客様の事業についての知恵を生かして、物流の最適化や省人化をすることで、世の中にある物流の無駄をなくし、お客様に適した物流を提案、構築したいです。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを4つご記入ください。
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A.
・他者貢献が原動力 ・現場主義の精神 ・自分から動く盛り上げ役 ・誠実で素直 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させて下さい。正解はありませんで、自分の素直な言葉で表現して下さい。
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A.
私はよく人から「誰よりも周りを見ていて行動力があると言われます」 将来「仕事を通じて沢山の人の役に立ちたいです。」 私の頭脳「はじっくり冷静に物事を分析できます。」 私の失敗「は大抵無茶のしすぎが原因です。」 ときどき私は「1人でカフェ巡りをします。」 家では「オリジナルの漫画を描いています。」 私がうらやましいのは「上手くリラックスをできる人です。」 続きを読む
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Q.
これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください。(250)
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A.
高校ダンス部で選抜メンバーになったことです。 同部は初心者が発表会の選抜メンバーに選ばれた前例はありませんでした。私は高校からダンスを始めましたが、経験者と肩を並べて踊りたいと思い、選抜メンバーになるという目標に取り組みました。 私はプロの観察をすることが近道と考え、毎日の練習後にプロダンサーの動画を何度も再生し、自分の動きに取り入れました。また、経験者に助言をもらい、自らのダンスに還元しました。これらの取り組みを1年間続けた結果、2年生の秋に選抜メンバーになることができました。 続きを読む
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Q.
リーダーシップを発揮した経験をご記入ください。(250)
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A.
アルバイト先の〇〇レストランで売り上げの回復に貢献したことです。 私は売上回復のために「テイクアウトの開始」「宣伝強化」「クーポンの配布」という3つの取組を提案し、スタッフに指示をして2ヶ月間実施しました。その中でも、スタッフの得意分野をヒアリングし、スタッフ1人1人に合った役割を分担することで全員のモチベーションを保つことを特に意識しました。 結果、1日の売り上げを平均〇万円から〇万円まで回復することができました。この経験から、課題に対して目標を定めて実行する力が身につきました。 続きを読む
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Q.
就職活動の軸と当社への志望動機、また入社10年後に取り組んでみたい仕事は何か、あるいはどのような人財に成長していたいのか教えてください。(300〜400)
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A.
私の就職活動の軸は、「お客様に+αの価値を与える仕事をすること」です。貴社でならばこの軸を必ず実現することができると考え、志望しています。 私はレストランでホールスタッフとして働くうちに、お客様の期待を上回る価値を提供したいと考えるようになりました。私の考える「+αの価値」の提供は、「お客様の物流課題解決」にとどまらず、「経営課題の解決」も一手に担う貴社だからこそ実現できるのではないかと思います。 そして、アルバイト先のレストランで売上を回復するプロジェクトを実行した自分の計画力を活かし、10年後には3PLを超えた新たな物流課題の解決策を立案したいです。また、「貴方だから任せられる」と言われるような、信頼と責任感がある人財になります。そのためにも、若手の頃から現場の声を何よりも大切にし、ひとつひとつの課題を誠実に対応していく営業人として業務に尽力していきたいと考えています。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを4つまでご記入ください。
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A.
①好奇心 ②こだわりをもって粘り強くやり抜く ③行動力 ④観察眼 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。 その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させてください。 正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現してください。
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A.
1.私はよく人から→個性的といわれる。 2.将来→キラキラ輝くかっこいい女性になりたい。 3.私の頭脳→は、一度考え始めたことを途中でやめることが出来ない。 4.私の失敗→は、大学受験で第一志望校を受けることが出来なかったこと。 5.ときどき私は→新しい挑戦を始めたくなる。 6.家では→朝から晩まで四六時中歌を歌っている。 7.私がうらやましいのは→どんな時でも仕事と趣味を両立している父の生きざま。 続きを読む
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Q.
これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください。300文字以下
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A.
【個性を伸ばし、誰よりも輝くボーカルに】高校生まで週1回以上カラオケで練習していましたが、実力を伸ばすため大学ではボーカルとして軽音楽部に所属しています。 入部してから基礎となる運動・自主練習・分析を重ねましたが自分の歌に満足できず、憧れの歌手の曲を聞き込んだ末、テクニックの使い方以上に「表現力で自分らしさを出す」という考察に至りました。このブレークスルーを経て、力試しに応募した歌手のオーディションでプロの方々からのアドバイスをもとに強み・弱みを再確認しスキルアップに繋げました。またオーディションでは合格を頂くことで自身に繋げ、この経験を通して自身のスキル向上に対する貪欲さに磨きをかけました。 続きを読む
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Q.
どのような軸で就職活動を行っているのかをご記入ください。250文字以下
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A.
【地域・文化の魅力を引き出し日本を元気にすること】(1)旅行でシャッター街や荒廃した史跡を見た経験、(2)徳島県、埼玉県、宮城県での生活環境に大差を感じ都市・地方の発展のバランスの重要性を感じた経験、から、地方創生を通して経済発展を牽引することを目指しています。 【主体性を持って働くこと】自分の芯をもって積極的かつ粘り強く研究・課題解決に挑むことで「私ならでは」のソリューションを提供できると推察しています。また、これを続けることでお客様や仲間から一番に信頼される存在になりたいです。 続きを読む
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Q.
鈴与の事業・仕事についてどう思うか教えてください。250文字以下
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A.
【地方創生への積極性について】(1)FDAにより地方同士を結ぶ事業を行っている点、(2)企業の物流円滑化に努め経営状態に貢献している点、から、実際に直接的に地方に貢献しているという実態が印象的です。貴社でなら多方面から地方にアプローチ出来ると確信し、入社意欲に繋がりました。 【物流戦略に携わることが出来る】私は大学受験・自身のボディーメイク・歌などの経験を通じ「トライ&エラーを繰り返し徐々に最適解に近づく」というプロセスに面白みを感じています。貴社の戦略のお仕事でこれを体感出来ると認識しています。 続きを読む
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Q.
これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください。300文字以下
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A.
○○大学留学時に2週間で現地の「文化」「福祉」、「日本史」のレポート各10頁を完成させたことです。求められる質や量が非常に高い上に短納期だった為、教授に納得が行くまで質問したり、他の学生と協力して授業内容を議論し、お互いにレポートの添削を行ったりと理解を深めることに奔走しました。追試を受ける選択肢もありましたが「目の前の課題から逃げない」ことを目標に、それまでの自分の限界値を遥かに超えるほど寝食を忘れて懸命に取り組みました。この経験は「これ程までに頑張れたのだからこれからは何でもできる!」と自信になり、それまで躊躇っていた現地のボランティア活動に参加する際の大きな追い風となりました。 続きを読む
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Q.
どのような軸で就職活動を行っているのかをご記入ください。250文字以下
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A.
2点あります。1点目は海外と接点のある職場です。学生時代の海外研修や留学等から「文化が異なる人と上手にコミュニケーションをとる」という特技を得たので、それを生かせる環境に身を置いて自己研鑽に励み、企業に貢献したいと思います。2点目は企業理念に共感を持てるからです。特に社員を財産と捉える企業理念に魅力を感じます。研修制度やジョブローテーションに力を入れて社員を育てることによって、個々人がスキルアップをして生き生きと働くことができ、結果としてより良い成果をあげられると考えるからです。 続きを読む
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Q.
鈴与の事業・仕事についてどう思うか教えて下さい(250文字以内)
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A.
長い歴史の中で変化に柔軟に対応し、近年では野菜バスを始めとしたプラットフォーム ビジネスへの参入など新たなことに挑戦し続け、幅広い事業を展開している点に魅力を 感じました。特に顧客に徹底的に寄り添った「部分最適ではなく全体最適を」という考 え方に、感銘を受けました。またDC・倉庫のマネジメントにおけるロボットやAIを始め とした最先端技術の積極導入にも強く興味を惹かれました。このことから貴社で成し遂 げられることに無限の可能性を感じ、次の200年をともに作る一員になりたいと思いまし た。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを4つまでご記入ください。 ※個数は自由です
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A.
①常に上を目指すハングリー精神の持ち主 ②不撓不屈の努力家 ③飽くなき好奇心 ④変化大好き人間 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。 その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させてください。 正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現してください。
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A.
1. 私はよく人から 目標に向かって地道に努力出来る天才だねと言われる。 2. 将来 は人と人、モノとモノを繋ぎ世界を舞台に働きたい。 3. 私の頭脳 が物事を前向きに捉え、ピンチをチャンスと考えようとする。 4. 私の失敗 は現在の私という人間を育ててくれた大切な経験である。 5. ときどき私は 自然に癒されたくなり絶景巡りをする。 6. 家では 洋画鑑賞をして英語を勉強するのにはまっている。 7. 私がうらやましいのは リスクマネジメントを的確に出来る人間の資質だ。 続きを読む
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Q.
これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください。
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A.
ハンドボール部の部長として部のチーム力を高めた事です。以前は部員間の部活に対する意識の差から部の雰囲気が暗く、試合でも相手チームに雰囲気で圧倒されていました。チームを強くする為には組織の一体感が最も必要だと感じ、まず各部員の考えを認識する為に一人一人と対話する場を設けました。そして、月1回のミーティングを週1回に増やし、日々変わる部や個人の課題を共有し話し合いました。全部員が当事者意識で練習に臨めるよう短期的な目標と全体の目標を掲げました。その結果、試合では連携プレーが続出し、支え合えるチームに成長しました。この経験から一人一人の価値観を共有し一体感を作る事が強い組織を生み出す事を学びました。 続きを読む
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Q.
どのような軸で就職活動を行っているのかをご記入ください。
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A.
私の就職活動の軸は「人との関わりを通して成長出来る事」です。これは、私がこれまで学業、部活動、アルバイトなど人生のあらゆる場面において、人との繋がりを大切にしてきた事に起因します。様々な考え方を持った人と出会い、関わっていく中で自身にはなかった視点や発想を取り入れ、物事を多角的に捉えられるようになった事で成長できたと実感しています。日々新しい視点や知識に触れ、自己成長できる環境のある貴社で、人々の生活や産業を支えるライフラインを維持する人々のパイプ役という大切な使命に責任をもち、働きたいです。 続きを読む
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Q.
鈴与の事業・仕事についてどう思うか教えてください。
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A.
貴社の常に向上した付加価値を追求し、創造する姿勢に強く魅力を感じています。生活や産業を維持する為に欠かせない存在である物流業界において、貴社は高品質で最適な物流サービスをあらゆるお客様のニーズに幅広く応えながら提供しており、チャレンジングかつ社会貢献性の高い仕事を担っていると思います。また、鈴与グループのリーディングカンパニーとして全体を牽引し、物流業界に更なる革新をもたらす貴社は、地域社会への感謝の気持ちを忘れずに、地方創生に力を入れ事業領域を広げているからこそ成長し続けていると考えます。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを4つまでご記入ください(20文字以下)
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A.
チームワークを重んじる組織の潤滑油 改善点を探し続ける向上心 偏見を持たず公平 嘘をつけない馬鹿正直 続きを読む
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Q.
これまでの課題や困難を乗り越えた経験をご記入ください。 (300文字以下)
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A.
私が乗り越えた困難は、大学受験です。高校の入学式で学年主任の先生が「膨大な量の宿題に多くの生徒は手を抜くが、ちゃんとやれば国立大学入学は保証する」と仰っていました。私はその言葉を信じ、一年時から一度も手を抜かずに課題に取り組みました。また、自分の苦手を発見しては友人や先生に教えを乞うたり、難問の演習不足を感じたときは難問の添削サービスを活用するなど、自分が足りないと感じた部分の克服には自発的に取り組みました。その結果、塾に通わずに名古屋大学に現役で合格することができました。この経験から私は、経験者の助言を大切にしつつ自分の考えを持って行動することが課題解決のために重要であると学びました。 続きを読む
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Q.
どのような軸で就職活動を行っているのかをご記入ください。 (250文字以下)
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A.
私は就職活動で「生活を支える仕事」を軸としています。物流業は日常生活で直接恩恵を被ることは少ないですが、確実に私たちの生活になくてはならない存在です。派手さはありませんが、縁の下の力持ちとして私たちの生活を支えている仕事に魅力を感じています。また、その中でも特に愛着のある地元に貢献したいと考えています。私は大学進学で生まれ育った静岡を離れましたが、離れたことで初めて地元の良さに気づきました。お世話になった方々や環境に恩返しをしたいと考えており、静岡の人々を支える仕事ができたらと考えています。 続きを読む
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Q.
鈴与の事業・仕事についてどう思うか教えてください。 (250文字以下)
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A.
貴社の事業は、利益を大切にしつつ、利益に固執しすぎていないという印象を受けました。「共生」の精神のもと会社として自立を重んじており、自立のために利益を大切にしている一方、清水エスパルスの運営や航空事業など世の中のためになることに対しては利益ばかりを求めすぎない姿勢が非常に魅力的だと感じました。また、物流の力で顧客の課題を解決し、その課題解決によって消費者が知らず知らずのうちに恩恵を被っていると知り、貴社の仕事内容は「共生」を体現していると感じました。 続きを読む
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Q.
どのような就職活動を行っていますか?(400字)
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A.
軸は3つあります。ひとつは、社会の基盤を支える仕事や貢献をしていこと点です。現在は物流や化学、素材メーカーに関心を持っています。普段の生活では目にすることは少ないですが、なくてはならない役割を果たしている点に魅力を感じています。2つ目は働き方についてです。自分の強みとなる専門知識を身に付けられる制度や職種に注目しています。まず営業や外回りを経験し、会社の商品や強みを現場を通して学び、知識を身に付けたいです。5年後には管理部門や、御社のように貿易に関する通関士の勉強にもチャレンジしてみたいと考えています。最後は、日本に留まらず世界にも展開している企業であることです。大学時代の香港留学を通して、人やものの動きを意識し、当たり前の生活がどのように支えられているのかということに関心を持ちました。その当たり前を今後も支え、また最適化していく仕事をしたいと考えています。 続きを読む
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Q.
困難を乗り越えた経験 (400字)
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A.
困難を乗り越えた経験は、香港留学です。出発前、香港は非英語圏ですが、言語の心配はしていませんでした。しかし実際の生活は、孤独と言語の壁との闘いでした。現地の方は英語を話すことをためらう人が多く、無視されることがありました。孤独から、部屋に閉じこもりがちになりました。しかし、せっかくの機会なので香港でしかできないことをしようと決心しました。また、留学前に先輩が仰っていた言葉を思い出しました。「郷に入っては郷に従え」。まず現地の生活に馴染むために、広東語を勉強しました。現地の友達を作り、文化について学ぶようにしました。また、外国で生活していると、日本語が理解できない外国人が日本で生活する大変さが、わかるようになりました。そして現地の言葉ができない外国人の私を受け入れてくれる、香港人の友人に感謝するようにもなりました。留学を通して、困難は新たな発見に変わることを学びました。 続きを読む
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Q.
あなたを表す言葉4つ
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A.
縁の下の力持ち 観察力がある 新しいことにチャレンジ 粘り強い 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを6つまでご記入ください。
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A.
好奇心旺盛なチャレンジャー 計画を立て結果が出るまでやり抜く人 登山やキャンプを企画・運営する若手指導者 常に相手の視点を持ち周囲を照らすフォロワー 複数の視点を持った課題解決者 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。 その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させてください。 正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現してください。 ※各30文字以内
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A.
1.私はよく人から フットワークが軽く、好奇心旺盛といわれる。 2.将来 インフラを支え、その発展に貢献したい。 3.私の頭脳 は複数の視点で課題解決することができる。 4.私の失敗 は相手の視点を持たず、自分の考えを押し付けてしまったこと 5.人々 の生活を支え、豊かにしたい 6.私が知りたいことは 挑戦した先に見える選択肢 7.友だち をたくさん持ち、輪の中心を支えている 8.ときどき私は 見たことのない景色を見に行く。 9.家では できる限り家族と話す。 10.私がうらやましいのは 常に向上心を持ち、自分を磨き続けられる人 11.私にとって鈴与とは ともに挑戦を続け、社会の全体最適を目指すことのできる会社。 続きを読む
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Q.
設問 3 あなたが今後、働く上で大切にしたいと考えている価値観の上位3つをご記入ください。 またその理由をご記入ください。 ※各150文字以内
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A.
「様々な挑戦ができ、自己成長できる環境」があることです。私は「挑戦は選択肢を増やし、将来の可能性を広げる」と考えており、学生時代も株式投資や資格の取得にチャレンジしてきました。その結果自己成長に繋がったと考えています。社会人になっても様々な職種を経験し自己成長できる環境に身を置きたいと考えています。 仕事を「一貫してやり抜く」ことです。「やり抜く姿勢」は周囲を巻き込み、プロジェクトの成功に繋がると考えているからです。私の尊敬する冒険家・植村直己さんは、夢を一貫して追いかけることで周囲を巻き込み、数々の登山を成功させました。私も周囲の声を大切にするとともに強い意志を持って課題を解決させたいです。 「インフラを支えその発展に貢献する」ことです。小さい頃からゼネコンで働く父を見て、社会を支える仕事に就きたいと考えてきました。物流は企業のインフラでもあり、企業とともに成長できる点に魅力を感じています。インフラを支えるだけでなく発展させることで、人々の生活をより豊かにより便利にしたいと考えています。 続きを読む
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Q.
あなたを表すフレーズを6つまでご記入ください。※各20文字以内
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A.
①様々な現場の最前線での貴重な経験を大切に ②今までにない多様な視点から物事をとらえる ③一人ひとりの意見を真摯に丁寧に受け止める ④結果はもちろん、それ以上にプロセスを重視 ⑤人の失敗に対しては、相手の立場から寛容に ⑥トップダウンでなくボトムアップのリーダー 続きを読む
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Q.
以下に書きかけの言葉が並んでいます。その言葉を見てあなたの頭に浮かんできたことを続けて、文章を完成させてください。正解はありませんので、自分の素直な言葉で表現してください。※各30文字以内
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A.
◆私はよく人から 話しかけやすいマスコットキャラクターのようだねと言われます。 ◆将来 現場の経験をいかし組織マネジメントに携わることを目指します。 ◆私の頭脳 は人々の生活を縁の下から支える仕事に使いたいと考えています。 ◆私の失敗 を今後の成長につなげるべく、組織のみなと反省点を共有します。 ◆人々 の幸せと自らの幸せを実現することができるよう努力を続けます。 ◆私が知りたいことは 自分とはまったく異なる環境で生活する人々の多様な考え方です。 ◆友だち と一緒に会話をすることは非常に楽しく、心が落ち着く時間です。 ◆ときどき私は 周囲の意見を聞くことを優先して、主張を控えることがあります。 ◆家では 早寝早起きを心掛け、気持ちの良い朝を迎えるようにしています。 ◆私がうらやましいのは 人の失敗に対して、厳しくも真摯に向き合うことができる人です。 ◆私にとって鈴与とは 様々な現場で多様なチャレンジのできる魅力的なフィールドです。 続きを読む
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Q.
あなたが今後、働く上で大切にしたいと考えている価値観の上位3つをご記入ください。またその理由をご記入ください。※各150文字以内
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A.
①人と人をつなぐ仕事の最前線での経験を大切にすることです。なぜなら、東京ディズニーランドでのアルバイト経験から、現場で学んだことの大切さを実感したからです。積極的に様々な現場と関わり培った経験をもとに全体最適につなげることができるよう、専門性と総合力をバランスよく兼ね備えた人材として活躍していきます。 ②1つの考えに固執せずに様々な視点から物事を考えるようにすることです。なぜなら、常に広い視野を持って物事を考えることで気づいた新たな発見が、自分の成長の糧になると考えているからです。普段とは異なる環境に身を置き、様々な考えを持つ人と出会い、言葉をかわすことで新たな物事の考え方に触れて成長していきます。 ③傾聴力と主張力をバランスよく兼ね備えることが求められる環境であることです。なぜなら、他者の意見に同意するだけや、耳を傾けないことが許される場では、より良い意思決定は難しいと実感したからです。大学のプレゼンテーション大会のチームリーダーの経験で磨いてきたこの力をさらに向上させていきたいと考えています。 続きを読む
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Q.
卒論テーマ・大学で得意な科目
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A.
ゼミでは、東南アジアと日本との関係を基に「なぜ日本の富裕層はシンガポールへ移住するのか」を研究課題としました。特にゼミで力を入れたことは、関心のあるテーマを決めプレゼンしたことです。プレゼンにあたっての準備でシンガポールと日本の税制度を調査し関連する文献を集め、まとめました。発表として写真やグラフ、税についてのクイズを入れて相手にわかりやすく、関心を持ってもらえるように心がけました。 続きを読む
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Q.
得意なスポーツあるいは所属しているクラブ活動についてご記入ください 50文字
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A.
高校時代は、ハンドボール部で県大会ベスト8でした。大学では、英語研究会に所属しています。 続きを読む
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Q.
アルバイトについて 50文字
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A.
個人経営の居酒屋で働いて3年になります。 接客業とドリンクづくりを任されています。 続きを読む
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Q.
趣味・特技
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A.
趣味は、映画・音楽鑑賞、スポーツ観戦 アルティメット 特技は、書道 毛筆 6年間習い、集中力を養いました。 続きを読む
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Q.
これまでのYonder経験(課題や困難を乗り越えた経験)400字
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A.
私は、個人経営の居酒屋でアルバイトを始め、3年になります。店にはベースのお酒とカクテルのレシピが500種類以上もあり、最初のころは、作るのに時間がかかってしまい、また1人でホールとドリンク作りを任されたため30人以上の大人数でお客様が来られた時は大変苦労しました。しかしここでアルバイトを辞めたら自分に負けてしまうと思い、ウイスキーなどのお酒は本を読み、味見をして特徴を理解し、カクテルはお店が落ち着いた時間を使って練習し、先輩に聞きコツを掴みました。こうした努力によりお客様に時間をかけずにお酒を提供できるようになっただけでなく、お客様に合うお酒をお薦めできるまでになりました。今では300種類はレシピを見ずに作れるようになり、店長からも信頼してホールを任せてもらえるようになり自分の仕事にやりがいを感じるようになりました。この経験から課題に向かって解決する力、行動力を養うことができました。 続きを読む
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Q.
これまでのYonder経験(課題や困難を乗り越えた経験)
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A.
【減少し続ける登山参加者数をV字回復!】私はワンダーフォーゲル部に所属していました。主な活動は登山で、「アウトドア活動を通して仲間との絆を深める」という事 を目標に活動していました。しかし当初、所属している部員こそ多かったものの、登山参加者が少ないという状態でした。そこで部員同士で話し合い、登山自体の回数を増や す事で参加者を増やそうとしました。しかし私は、あくまでも登山は目的ではなく手段であり、「仲間との絆を深める」為には、登山だけに固執する必要はないと考えまし た。そこで、当時企画担当だった私は、キャンプやBBQ、ラフティングなど参加しやすいイベントを多く企画し、まず部活動に参加してもらう様にしました。その結果、イベントで仲良くなった部員が登山にも参加する様になり、登山参加者は前年の倍以上になりました。そして結果的に、より多くの仲間との絆を深めることにもつながりました。 続きを読む
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Q.
あなたが今後、働く上で大切にしたいと考えている価値観の上位三つを書いてください。 またその理由を教えてください。(各150文字以内)
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A.
(1) 私が今後、働く上で大切にしたい価値観は、「自分が社会に貢献していると、誇りを 持って言える」ということです。理由は、自分が社会に貢献しているという自覚を持つ ことで、仕事に対して使命感を持って働くことが出来ると考えるからです。また、それ により気を緩めることなく自分を律することが出来ると考えています。 (2)私が今後、働く上で大切にしたい価値観は、「仕事を通じて自分も成長する」というこ とです。理由は、自分(個人)が成長するということが会社の成長にもつながり、より 大きな社会貢献につながると考えるからです。また、自分自身の成長を実感すること で、仕事に対するモチベーションも高まると考えています。 (3)私が今後、働く上で大切にしたい価値観は、「常に相手の視点に立って考える」という ことです。働く上では、社内・社外含め、多くの方にお世話になると思います。様々な 方と関わる際に、常に相手視点で考えることで、円滑な人間関係を築き、相手からの信 頼を得ることが出来ると考えているからです。 続きを読む
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Q.
これまでのYonder経験(課題や困難を乗り越えた経験)を教えてください(400文字以内)
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A.
留学中、意見を思い通りに発信できず挫折を味わった。留学当初、ディスカッションやプレゼンで言葉が出てこないことや、トピックが理解できず会話に参加できないことがあり、授業に出たくないと思った。そこで、英語が口をついて出てくるようにするには言い回しを蓄えると同時に、発言する練習をS無ければならないと考えた。具体的には、インプットとして先生やクラスメイトの発言から表現を学んだり、アウトプットとして、学校外で英語話者との交流会に参加したり、毎日カフェや店に行き店員と会話するなどした。その結果3か月後には質問を投げかけながらのプレゼンができるようになり、先生方からも伝わるプレゼンだったと評価された。更に、学校内に留まらず、自ら1人以上のオーナーに電話をかけ、家賃交渉もできるようになった。今後も自分が抱える課題を分析し、前を向いて努力し続けることで周りにも良い影響を与えていきたい。 続きを読む
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鈴与の 会社情報
会社名 | 鈴与株式会社 |
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フリガナ | スズヨ |
設立日 | 1936年3月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,146人 |
売上高 | 1597億5500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 代表取締役会長 鈴木与平 |
本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
URL | https://www.suzuyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131603