【愛知発、新たな価値を】【24卒】興和の冬インターン体験記（理系/ワンデー仕事体験）No.36973（非公開/非公開）（2023/6/27公開）

業界は問わずに愛知県で働ける企業を探していて、この企業は愛知県が本社であったため、興味を持ったのがきっかけ。1dayのインターンで、ESのみの選考で面接などもなかったため参加決定までの期間が短かったのがよかった。

採用サイトで事業内容についての理解を深めた。また、エントリーシートを周りの人にも読んでもらうことで、誰が読んでもわかりやすいように工夫をした。

面接やWEBテストはなかったため、ESの2項目をしっかりと具体的にアピールできれば大丈夫だと感じた。

仕事発見ワーク

企業の価値観にあった仕事エピソードを聞き出す

どの部門にも、企業が大切にしている価値観を発揮する場面があるということ。

仕事理解ワーク

1日目にやったこと

企業全体の説明会（企業理念、事業内容、歴史など）を聞き、その後自分の興味がある部門のルームに入って順に話を聞く。その後、各部門で企業が大切にしている価値観を発揮したエピソードをスライドにまとめて、グループで共有。

なし

直接話を聞く機会やフィードバックをいただく場面はあまりなかった。しかし、各部門で働く社員の方々から仕事のエピソードを聞くことができて、それぞれの部門ごとの違ったやりがいを感じ取ることができた。

全く自分の専門分野とは離れた内容の業務内容だったので、専門用語などを理解するのに時間がかかった。都度、語彙の意味をインターネットで検索しながら聞いていたので、聞き逃してしまった部分もあった。また、グループワークで、積極的に発言する人と、あまり発言せずにいる人がいて、少し進めづらかった。

グループで意見を交流する場面があった。自分とは違う視点で意見をまとめているのを聞けて勉強になった。

興和は医薬品の研究や販売をおこなっているというイメージが強かったが、このインターンシップで話を聞いたことで、商社部門や光学・オプトロニクス部門など、他の部門にも力を入れていて、分野が幅広いことを知った。また、企業が大切にしている価値観が必要とされる理由をイメージすることができた。

医薬品や商社、光学などの部門に関する基礎的な知識や語彙についてもっと学んでから参加すれば、より理解を深めることができたのではないかと感じた。

実際に現場で働く社員の方の仕事のエピソードをたくさん聞くことができて、現場の雰囲気を肌で感じることができたから。また、企業が大切にしている価値観を身につけることでどう活躍することができるのか具体的に想像することができ、働く姿や活躍する姿を掴むことができたから。

インターンシップの参加学生を見る限り、専門的な分野を学んでいる人は少なく、専門外であまり知識や技術がない自分でも選考を進めるチャンスはあると感じたため。また、積極的に発言をしたりする人も少なかったため、積極性をアピールすることで有利になると感じたから。

インターンシップ参加前は、医薬品の研究や販売を行う会社だと思っていたが、商社や光学といったように幅広い分野に事業を展開していて、自分もそこで働くことで幅広い知識や技術を身につけることができると感じたから。また、現場で働く社員の方がみんな仕事にやりがいを持っていることが伝わってきて、自分も御一緒に働きたいと感じたから。

インターンシップ参加者には、次のインターンシップの案内がきて、そのインターンシップも参加すると早期選考に参加することができたから。また、インターンシップを通して企業への理解が深まったため、その知識を面接で活かすことができると感じたから。

ITに関する知識や技術を活かせる職種につきたいと考えて企業を探していた。しかし、IT業界やSIerには絞らず、医薬品や機械、自動車、家電といったように幅広い業界を視野に入れていた。その中でもDX部門や社内インフラ部門などITに力を入れている部署を持つ企業を中心にインターンシップを申し込み、参加していた。

事業会社でもITに力を入れている企業は多く、活躍できる場面は多いように感じた。しかし、実際にコーディングを行なったり、開発をしたりする場面は少なく、ベンダー企業に受託することが多いため、技術面で得られることは少ないように感じたため、より開発にも携われるSIerに興味を持つようになった。社員の方はみんな自分の仕事にやりがいを持っていて、事業会社ならではの良さもあると感じた。