【ファーストで明快！和やかな受け答え】【23卒】興和の総合職の1次面接詳細 体験記No.27626（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

開始五分前に入室し、選考スタート

結論ファーストで明快に受け答えしたことで明るい印象を持ってもらい、それが評価されたのではないかと思います。

選考冒頭から、アイスブレイクでこちらの緊張をほぐしていただくなど終始和やかな雰囲気で、こちらとしてもスムーズに受け答えができました。　

なし

ワンキャリア

入社後挑戦したいこと

入社後は、商社部門の営業職として、「人とモノの可能性を広げる」という志の実現を目指します。震災の風評被害によって農家の祖母の売り上げが激減したことから、真に価値ある商材を世に羽ばたかせたいと考えました。そこで、売り手と買い手を結びつけることで商機を提供できる商社に興味を持ちました。この志の実現には、お客様のニーズに対して最適なソリューションの提供が必要です。御社では、個々の力や専門性を融合させて、より価値のあるものを創出する「Team」という考え方が浸透しています。インターンシップ参加時に、御社が社内外問わず協力し合い、強いパートナーシップを構築することで販売体制を強化されてきたことを学びました。加えて、幅広い事業分野と国内外の営業拠点を活用して多様なニーズに対応することができます。創業から築き上げたモノづくりの精神と常に時代の変化を捉えて変化を乗り越えてきた御社であれば、私の志を最も実現できると考えました。入社後はアルバイトで培った、「相手視点に立ち行動できる」という強みを活かして、お客様のニーズにあった最適なソリューションの提案を行うことで志の実現を目指していきたいと考えております。
　

自己PRを教えてください

どの場面においても冷静な判断と意見発信ができます。所属する部活では、○○として合宿の企画運営を担当しています。昨年度、コロナの影響によって夏合宿実施の是非という難しい判断を迫られていました。そこで、部の方針を決めるべく部会を開きました。部会では、賛否両論の意見があがりました。部員の安全が最優先であると考えた私は、「合宿先で感染者が出た際にできる対応の限界、感染状況の悪化を考慮して中止すべき」と、根拠を明確にして意見を発信することで賛同を得られました。加えて、合宿の目的を体力と連帯感の向上だと定義したうえで、代替案を検討しました。そこで、ランニングとレクリエーション要素としてしっぽ取りをメニューに加えました。現状での最善策をとることで部員の安全と合宿から得られる効果の獲得、両方を目指しました。その結果、合宿中止を他の団体に先駆けていち早く決断したことで、1人のコロナ感染者も出さず、部員同士でアドバイスし合う光景が見られるようになりました。この経験から、明確な答えがない事柄においても自分の意見を持ち、先手を打った行動を起こす重要性を学びました。
　

他社に内定が決まったため