ＢＡＮＤＡＩのインターンES（エントリーシート）一覧（全1件）

私は学生時代で一番頑張ったことは交換留学で英会話力の向上に尽力したことである。長年英語を学んでいるのに、外国人を目の前にすると話せないことが多く、悔しい思いをしていた。英会話教室に通っても思うように上達できず、自分に合う学習法を模索していたが、日本に移住して日本語を一から学んだ経験を思い出し、現地で言語学習しようと決意した。自分の英会話が上達しない主な原因は「間違う怖さ」だと分析し、それを克服するために（１）多くの外国人と友人になり、話さないといけない時間を増やす（２）分からないと感じたらすぐに質問する（３）会話の中で多く発言するという三つを実行した。（１）日本人留学生で集まりがちだったが、あえて外国人だけのグループに入って会話をするようにしていた（２）最初は質問する勇気がなかったが、上達したいという強い意志で質問ができるようになった（３）速い英語を話す外国人たちの中で発言することは難しかったが、話したいという意思表示をして自分の意見が言えるようになった。以上のような努力を７ヶ月続けた結果、試験前に勉強をしなくても6割だったTOEICリスニングで8割5分の成績を取得することができた。 続きを読む

日清フーズさんの「日清クッキングフラワー」です。 従来の小麦粉は袋に入っており、量の調節がしづらく、袋の縁やチャックに小麦粉が付着して不衛生だったりと、問題数多くありました。しかし前述の小麦粉は、ボトルタイプの容器に入っているため、量の調節や保存に長けており、その上ふり出しとすり切りの2通りの使い方が出来るようになっていました。私はこの製品に出会った時、「従来のパッケージならでは問題を解決するだけでなく、更により良い使用方法を提供するパッケージである」と感じました。そして「消費者のニーズに応えるだけでなく、新たなニーズを生み出している」と深く感動し、私もこのようなパッケージを通して暮らしの豊かさを世の中に送り出したいと思うようになりました。 続きを読む

サークル活動のなかで、イベント参加者の増加と幹事の負担軽減に勤めたことです。 日本人留学生合わせて400人ほどの会員が所属する国際交流サークルにおいて、月に4回ほどあるイベントの企画から管理運営を担う企画部職として一年間奔走してまいりました。参加人数を増やすために企画の段階化から、言葉の壁のないわかりやすいイベントであることや季節ごとに学生が興味を持ちそうなイベントであることを意識しました。 運営のなかで、幹事経験者のサークル離れを防ぐためにイベント後に幹事とともに反省点、改善策を話し合い会計報告や当日のタイムスケジュールとともに活動報告書という形で記録に残しました。活動報告書を活用することで幹事の準備期間が平均4日減り幹事の負担が軽減され、黒字を捻出することでモチベーションを高めることができました 続きを読む

子供向け学習教材の体験会を運営するインターンで、来場した親子に向け営業をしたことです。当初、体験会に来た子供の反応が悪く顧客の契約率は約45%と半数以下でした。この原因は、1人で複数人を相手にするという営業体制にあると考えました。体験会の現場を客観的に観察したところ、インターン生の営業が保護者に偏り子供に対するケアは不十分だったからです。そこで私は、現状を改善し組織に貢献したいという思いから、体験会の運営チームに向け親子1組に対して2人で営業を行う体制を作ることを提案しました。提案を実行に移す際には、現状に改善意識を持たないメンバーも巻き込めるよう、1人1人に提案の根拠を丁寧に説明することを心掛けました。その結果、保護者への訴求と子供のケアを同時に行う体制作りに成功し、子供が楽しめる体験会を実現できました。意欲的な子どもを見た保護者は入会に積極的になり、契約率は約60%にまで上昇しました。 続きを読む

多くの人の笑顔や幸せを作りたいと思い志望させていただきました。現在東京ディズニーシーで商品販売のアルバイトを約1年半続けています。働く中で、ただ商品を販売するのではなくプラスαの行動をすることでお客様の笑顔や幸せを自分の手で作ることができる喜びを知ることができました。実際に、レジでのお会計の際に、袋に隠れている隠れミッキーの話をすることで「知らなかった！お姉さんありがとう。」と感謝の言葉を頂くこともあります。このような経験から、自分の手で多くの人の笑顔や幸せを作りたいと思い、貴社へ志望させて頂きました。 続きを読む