三井住友カードの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全564件） 3ページ目

【実施場所】ウェブ【WEBテストの内容・科目】言語非言語性格玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半ぐらい【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査で金融に寄せた性格を選ぶこと。インターンは性格検査で落ちてしまった気がしたため、なるべ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。終わったら退出して終了。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】フェルミ推定に関するお題 何かの数を求めさせられた。【グループディスカッションの流れ】アイスブレイク した後おだいが与えら...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の人【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。ゆるそうな女の人だったこともあり、緊張感はあまり無か...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】大学時代の研究内容について【ESを書くときに注意したこと】項目が少ないので、その中で自分の強みを盛り込んだ【ES対策で行ったこと】就活サイトより、過去の先輩のESを参考にした

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom⇒面接開始⇒逆質問⇒面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】明るい雰囲気で、話しやすいです。質問が矢継ぎ早に飛んでくるの...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】参謀者・フロントランナー・冒険家・アクションプランナーの4つのうち自身に最も近いタイプを選び、選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）【ESを書くと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【WEBテスト対策で行ったこと】興味のない企業を練習用に使用させていただきました。

【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにグループ分けをされて自己紹介をするところからスタート。施策を一度自分で考えて発表する方式でした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】あるものの認知度を高める施策は何か。【グループディスカッション...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】少しアイスブレイクの時間があったが淡々としていました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの人事社員【面接の雰囲気】うまく答える必要はなく、ある程度...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接官につながったと思います。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり温厚な雰囲気で、話しやすいような空気にしてくれました。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京か大阪の本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され待機。その後面接官が呼びに来て開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが年次高め。【面接の雰囲気】自己紹介すらさせてもらえず堅い雰...

【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】自分がどのような人間かを選択し、具体的なエピソード400文字【ESを書くときに注意したこと】自分自身がどのような人間か、という選択ができるので、アピールしたいことを念頭に全体を組み立てた。【ES対策で行ったこと】...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱、空欄推測【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分間、35問【WEBテスト対策で行ったこと】特殊なwebテストなので、グループ会社のESを提出し、同じものを何度か受けて練習した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→着信→面接開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の社員の方【面接の雰囲気】厳かすぎず、フランクすぎず、非常にフラットな感じ。時間の短...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→着信→面接開始→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員の方【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気だった、面接の最後にはこれから1年間、悔...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の社員の方【面接の雰囲気】対面で行われることもありかなりフランクで会話ベース。会話...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間、通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】インターン選考時からいろいろな企業で何度も受けて練習していた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】夏インターン選考で面接していただいた面接官だった。頭の回転が速い。すぐに次々...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】１５年目くらいの人事【面接の雰囲気】かなりフランクで話しやすい雰囲気だった。雑談形式での面接だった。...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室で待機→面接官に呼ばれて入室→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】２０年目くらいの人事の方【面接の雰囲気】第一志望ということもあり最初は緊...

【ESの形式】マイページ上のフォームに入力【ESの内容・テーマ】・三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱（計数・言語・性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様【WEBテスト対策で行ったこと】何回も問題集を解いて、ウェブテストに慣れた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終了後切断【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】非常にラフな雰囲気で、友達と喋っているような感覚だった。ただ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室へ。時間になったら別の部屋で面接、終了後帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】厳かな雰囲気で、面接官の方はあまり表情を変え...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。４つのタイプから自身に最も合うものを選択し、エピソードと共に回答【ESを書くときに注意したこと】いくつか自分に合うタイプはある中で...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】45分【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返し参考書を解き、解放パターンを覚えました。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第、全体説明。その後、各自ブレイクアウトルームに分けられ、開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマは伏せるよう伝えられています【グループディスカッションの流れ】最初の5分ほど各自で分析の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→社員の方が到着次第、面接が開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官の方は非常に穏やかな方でした。回答に対して適宜、相槌...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→社員の方が到着次第、面接が開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で進んでいきました。回答に対して納得感を示...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、待合室で待機→その後に面接官が到着し、面接会場に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次・二次面接同様、社員の方は...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubに入室、面接官から着信がある。終わり次第退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事社員【面接の雰囲気】堅苦しくはなく、緊張を解いて...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】豊洲本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→一人ずつ呼び出し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】堅くも柔らかくもない。ただ、よくいう最終面接のような雰囲気ではなく、し...

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・フロントランナー計画を立てるよりもまず誰よりも率先して行動し、周りを巻き込みながら...

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】6人ほどでグループディスカッションに近い形で行われた。途中で人事が口を挟んでくることがあるので論理性に欠けないことが大事。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】サバサバした人で今までに当たったことのない面接官のタイプだったので少しやりにくいと感じ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】１次面接のときとは違って穏やかそうな人だった。ゴールデンウィーク開けだったので、休暇の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機→部屋に案内【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な人でしっかりと話を聞いてくれた。しかし、最終面接といえども選考要素はかなり強...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者く個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目マーケティング部【面接の雰囲気】面接官の第一印象から、かなり温厚な人という印象を受け、実際に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】8年目の人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な印象を受けたが、実際に面接が始まると詰めるとこ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から名前を呼ばれアテンドされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象から、かなり厳しそうな印象を受けたが、いざ面接が始...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたはどんなタイプの人ですか？＆それが証明できるエピソード【ESを書くときに注意したこと】誤脱字がないかをしっかり確認するべき。提出後には修正ができない。【ES対策で行ったこと】就活会議、ONECARRE...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業専用サイトで接続後、すぐ開始、終了後はそのまま退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の営業【面接の雰囲気】少し厳しかった。しかし、所々笑顔で反...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】企業専用サイトで接続後、すぐ開始、終了後はそのまま退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目前後の人事【面接の雰囲気】1次より和やかな雰囲気で、か...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】企業本社の面接待合室で待機すると、面接官が呼び出しに来る。面接官と一緒に面接会場に入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事【面接の雰囲気】今まで...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ、言語と非言語が各15分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】他企業の選考を受け、場数を踏むことで、時間内に解き終わるように...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開始後、すぐにブレイクアウトルームにグループごとに分けられてから、面接官からルールの説明をされる。その後、グループディスカッションを行う。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】一次産業を活性化す...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接官と1対1の面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一見物静かで論理的な雰囲気だったが、和やかな雰囲気...

【ESの形式】WEBで入力。【ESの内容・テーマ】・三井住友カードでは、一人一人のタイプを正確に理解したいと考えています。以下4つのタイプのうち自分に最も近いタイプを選んでください。・選択したタイプだと証明する自分のエピソードを具体的に教えてください。・...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱、言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語　35分で42問非言語35分で40問【WEBテスト対策で行ったこと】他企業で受験したウェブテストの振り返りや解き直しを行ったり。

【選考形式】個人型ワーク【選考の具体的な内容】1グループ5人くらいで、一つのお題に対して自分の意見を押し通すくらいの、気概で意見の発表をするワーク。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン※こちらは座談会からの特別選考であったため、グループワーク後、二次面接の案内でした。記載しておらず、申し訳ありませんでした。【会場到着から選考終了までの流れ】企業側が用意してくれた、ページから入室。終わっ...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。・参謀者く個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するために PDCAをしっかり...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各３0分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考をたくさん経験して、効率の良い解き進め方を学ぶこと

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後少々待機し、その後ブレイクアウトルームに振り分けられ開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の農業を盛り上げるにはどうしたら良いか？【グループディスカッションの流れ】開始後３分程度、自分の考...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、 数分待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事担当【面接の雰囲気】面接官の女性が初めから少し厳しい表情していて緊張した。 ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】以下の四つのタイプから自身に最も近いタイプを選んでください上記のタイプを証明する人生体験や具体的なエピソード【ESを書くときに注意したこと】三井住友カードが求める人材をインターネットでよく調べたうえでそれと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格【WEBテスト対策で行ったこと】普段通りの勉強をしていれば問題ないと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありませんでした。接続して待機です。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】地域創生にはどうすればいいか【グループディスカッションの流れ】最初に全体で説明があり、その後グループに分かれ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので接続して待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】GDのときと同じく穏やかだが淡々としていて第一印象は少し怖かっ...

【ESの形式】ウェブ上で入力【ESの内容・テーマ】自分はそういうタイプか、その根拠となる経験は【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔に書くとともに、自分らしさが発揮されたエピソードを書いた【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリアを参考...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考で経験を積み、わからない問題はメモしておく

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】テーマ発表後、個人で考える時間が5分間与えられ、25分グループで話し合う。GDのようだが、協調性は求められず、自分の意見を主張していくことが求められた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で進められた。オーソドックスな質問に加え、ケース面接のような問題が与...

【ESの形式】WEB入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/幼少期から大切にしている考え方/最近興味を持ったこと【ESを書くときに注意したこと】一貫性を持たせられるように意識して書いた。【ES対策で行ったこと】自分の強みをどう活かすことができ...