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東海旅客鉄道株式会社

  • 3.1
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2016年卒 東海旅客鉄道株式会社の本選考体験記 <No.525>

2016卒東海旅客鉄道株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 西日本旅客鉄道
大学
  • 静岡大学

選考フロー

説明会+社員懇談会(5月) → ES+webテスト(5月 → 1次面談(6月) → 2次面談(6月) → 3次面談(7月) → クレペリン+適性検査(7月) → 4次面談(7月)

企業研究

パンフレットを覚えるほど読み込んでおいた方がいいです。企業理念や社長からのメッセージを面談の際聞かれることがあるかもしれないです。そして働くことをイメージしながら逆質問をいくつも用意しておくとよ...

志望動機

就職活動の軸に人に必要とされる仕事がしたいと思っていました。鉄道というのはなくてはならないものであり、その最前線で働くことにとても魅力を感じました。そして、超電導リニアの開発など、前向きに技術を...

独自の選考・イベント

選考形式

適性検査

選考の具体的な内容

・クレペリン・運転適性検査・身体適性検査(視力、聴力、色覚)

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 2
面接官の肩書
現場の10年目
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

現場の視点で一緒に働きたいかどうか見ていると感じました。志望動機よりも学生時代のことを深く聞くことで社風とあっているかどうか見極めているのだと思います。私はラッキーなことに、志望動機で語った社員...

面接の雰囲気

マニュアルに沿っている感じはしましたが、言葉に詰まると「~ということかな?」など助け船を出してくれるのでとても話しやすかったです。また、頑張ったことなどを褒めてくれたりして和やかな雰囲気でした。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことはありましたか?

私は寮での経験を話しました。まず、共同生活であったことで人を思いやりながら生活できるようになり、それはきっとこの会社に入ってからも多くのお客様に接する際に活かせることであると思ったこと。そして寮祭の実行委員をし、多くの人とともに物事を進める経験をしたことは、チームワークを求める現場において、や...

社長のメッセージで大切にしているものはなにか

この質問はパンフレットの社長からのメッセージに書いてありました。しっかりパンフレットを読み込み、この業界で働くということはどういうことか、何を一番大切にしなければいけないかということを現時点でしっかり理解し、その覚悟をすでに持っているのかといったことをみているとおもいました。私は某掲示板で出る...

2次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
現場の40代
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

一次よりも鉄道員として働くということがどういうことわかっているかどうかを見られたと感じました。制度やどういうことをするのかというよりも、メンタル面でどういった心もちで働くのか見られました。また、...

面接の雰囲気

志望動機などを聞かれESにそって聞かれました。一次の時より年齢も上で厳しそうな方だとはじめは思ったのですが、私の話を頷きながら終始目を見て話を聞いていただけました。

2次面接で聞かれた質問と回答

10年後20年後はどのようになりたいですか?

10年後は運輸指令などの仕事についており最前線からは退ているかもしれないけど、その時は現場の声をしっかり聞きどうすればいいのか現場のことを案が得ながら支持が出せるようになりたい。20年後はどういった仕事についているのかわからないけど、下からの声に耳を傾け現場の声を重視し上と掛け合うことができる...

なにを大切にして働きたいですか?

私は思いやりを大切にして働きたいです。チームワークが必要な仕事であるため、みんなが同じモチベーションをもって仕事をしていくことが求められると思います。もし、やる気がない人がいたらその人に気が付き、話を聞くことでどうしたらいいか一緒に考えます。チームワークが乱れることはお客様の安全に影響すること...

3次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
中年の人事
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

ジョブマッチング面談ということで、自分がこれからどの様な仕事をしていくのか、どのようなことを求められるのかについて、理解しいるかどうかをみられていると感じました。二次は基本的には現場での視点の話...

面接の雰囲気

圧迫であるとは感じませんでしたが、やはり人事の方ということで1次や2次とは全然違う固い雰囲気でした。今までは笑ったりするようなこともあったのですが、今回は無表情というわけではありませんが、それな...

3次面接で聞かれた質問と回答

前回はどの用なかたと話をしましたか?

前回の面接の方のお名前をなどをきかれまし。実は前回も聞かれたことではありましたが面接終わりに聞かれ、雑談のようなときに聞かれたことだったのが、今回は面接のはじめの質問で聞かれました。○○課で~をされている○○さんという方でした。と答えることは出来ましたが、人を見ている会社であると聞いていたので...

運転士などの仕事は他の部署の全部を背負う部署だけどどのように感じるか、覚悟はできているか

覚悟はあると答えました。華やかな仕事ではあるけれども、その裏で安全と安心のために働いている人がいるからこそ成り立っているとおもうから、そういう気持ちを全部大切にして運輸としてお客様に接したい。そのような感じで答えました。駅員などの華やかなところ以外のところとのチームワークが大切であること、前線...

最終面接 落選

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事部長
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
連絡なし

評価されたと感じたポイント

3次と同じでジョブマッチング面談ですが、より仕事内容を理解しているのか聞かれました。そして鉄道について、会社についてどのように考えているのかを探っているように思いました。安全についてなどは答えら...

面接の雰囲気

3次と同じでジョブマッチング面談といわれ、今回は人事でも結構偉い方との面接でした。緊張しているからか前回よりも固く感じました。圧迫とは言わないでしょうが、和やかさは一切なかったように感じます。助...

最終面接で聞かれた質問と回答

鉄道会社にとって一番大切なことはなにか

一番大切なことは安全だと思います、安全でない乗りものをお客様が乗りたいと思うことはないですし、そこに安心は生まれないと思います。お客様に安心して信頼して乗っていただくために安全でなければならないですし、そのために事故や遅延などをしてお客様が信用できないことを起こしてはいけないと思います。安全で...

最近印象に残ったニュースはなにか

これに対しちょうど新幹線内での焼身自殺が起きたときだたので、そのことについて話しました。お客様の安全を脅かした犯人に憤りを感じること、社員が努力して築いたお客様との信頼ががそういう人間のせいで崩れることが悔しい。このような感じで答えました。正直これについては微妙な選択をしてしまったとも思ってい...