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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

【厳格な圧迫感、難問に挑む】【24卒】東海旅客鉄道(JR東海)の総合職 施設系統の最終面接詳細 体験記No.42431(非公開/非公開)(2023/6/20公開)

2024卒の先輩が東海旅客鉄道(JR東海)総合職 施設系統の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のレポート

公開日:2023年6月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職 施設系統

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

すべて選考は対面だったが、リクルーター面談のみマスク着用だった。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
品川本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラスの方
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

学生控え室で待機後、会議室に呼ばれた。面接終了時にその場で内々定が言い渡され、今後の動きに関しての事務連絡も受けた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

意図が分からない抽象的な質問が多く、うまく答えるのが非常に難しかった。難しい質問に対してその場で対処できる思考力があるかを見られていたようにも思うが、リクルーターからの評価でおおよそ結果は既に決まっているのではないかと思った。

面接の雰囲気

面接官の第一印象から厳格な方だと思った。会話ベースではあるが、非常に厳かである。圧迫気味にも感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたにとって仕事とは。

>>>日本社会を支えるということです。自分自身の誰かのため・社会のために役に立つ人間になりたいという価値観は、幼少期に東日本大震災を経験した際に醸成され、それが基となって大学で土木工学を専攻し、さらに将来は御社で土木というアプローチから日本社会を支えたいと思っております。
>>>君にとっての仕事はそれだけか?
>>>もちろん、生活を営んでいくためのお金を稼ぐためという側面もあると思います。一定程度の生活水準が保証されないと、先ほど申し上げた自身の思いを実現するためのエネルギーが生み出されないと考えます。

今後JR東海の施設系統はどのようなことをしていくべきだと考えるか。現在JR東海が取り組んでいないことに限ります。

東海道新幹線の軌道の一部をバラスト軌道からスラブ軌道に変えていく必要があると考えます。保守に人的コストがかかるバラスト軌道は、今後人手不足が深刻化することを考えると不合理だと思います。もちろん、スラブ軌道は車両通過時の騒音が問題となることが多いため、周辺住民に影響を与えないエリアでのみスラブ軌道への更改を行っていくと良いと思います。リニアの完成後には東海道新幹線の大規模修繕が行われると思いますが、その際に軌道の更改を行うと良いと考えます。

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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報

基本データ
会社名 東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
フリガナ トウカイリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 1120億円
従業員数 30,093人
売上高 1兆8318億4700万円
決算月 3月
代表者 丹羽 俊介
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
平均年齢 36.8歳
平均給与 810万円
電話番号 050-37723910
URL https://jr-central.co.jp/
採用URL https://saiyo.jr-central.co.jp/

東海旅客鉄道(JR東海)の 選考対策

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