2024卒の先輩が書いた東海旅客鉄道(JR東海)総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東海旅客鉄道(JR東海)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
鉄道業界ということもあって企業の体質が古く,自身には合わないと感じたから.
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
東海地方の学生が多い気がします
内定者の属性
真面目な人が多く,コミュニケーション能力が高い学生が多い傾向にあります
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後は納得いくまで就活を続けさせてくれるとのことであった.ただ,自身には合わないと感じたのとほかに志望度の高い企業からの内定を持っていたので辞退した
内定に必要なことは何だと思うか
鉄道業界を志望するのであれば,企業ごとの差別化を図るためにも鉄道企業のインターンシップには積極的に参加したほうがいい.また,インターンシップに参加することで早期選考のルートに乗ることができるそうなので,志望度が高いのであればインターンシップには必ず参加しておいたほうがいい.最終面接では,企業への志望度や熱意も重要ではあるが,ストレス耐性があるかであったり,古い企業体質に我慢できるかなどについて間接的に確認されるので,問題ないことをアピールすることが重要である.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
頭の回転が速く,深堀りの質問に対しても素早く簡潔に回答できる人物が内定を獲得できるように感じる.ストレス耐性があるかであったり,古い企業体質に我慢できるかなどについて間接的に確認されるので,それらに対して問題ないとアピールすることができる人物が求められているのだと思う
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接は和やかな雰囲気で受けることができますが,最終面接は厳しい雰囲気なので気を付けたほうがいい.また,インターンシップに参加することで早期選考のルートに乗ることができるそうなので,志望度が高いのであればインターンシップには必ず参加しておいたほうがいい.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定は早いうちに辞退したので,内定後のフォローは特になかった
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
