2024卒の先輩が東海旅客鉄道(JR東海)総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のレポート
公開日:2023年7月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋駅前のレンタル会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 技術系部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
駅で社員の方と合流し,会議室にいどうして面接が始まった.終わったら交通費の支払い後即解散した.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので,JR東海に対する熱意を示すことが重要であると思う.また,かなり深堀りされるので,論理的に素早く回答できたのが評価されたと感じた
面接の雰囲気
一次面接と比べても硬い雰囲気で,即自己紹介と研究紹介から始まった.こちらの回答に対しても,かなり深堀りされた.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
意見の合わない人がいた場合どのように接しますか
私は,周りに自分と意見の合わない人がいた場合,冷静に話し合うことが大切であると考えています。私は研究室のプロジェクトにおいてドローンの制作を行っていたのですが,メンバー同士の意見が合わず対立する場面がありました.しかし,そこで対話の場を設けて相手の立場や背景を理解することに努めた結果,当初よりも良い方向へと進めることができました.
この経験から,意見が食い違ったとしても感情的になることは避け、お互いの意見を尊重し、議論を行うことで、お互いの理解が深まり、解決策を見つけることができると学びました.
失敗経験について教えてください
私は高校生の頃、バレーボール部に所属していましたが、レギュラーメンバーに選ばれなかったことで挫折を感じました。
しかし、私は諦めずに、自分のプレイを改善するために努力しました。毎日、部活動の前に筋トレを行い、身体づくりを始めました。また、今の自分たちのチームに足りていない部分を分析し,そこを重点的に伸ばすことを意識して練習に取り組みました。
そして、次の試合では、自分の実力を発揮することができ、チームの勝利に貢献することができました。そして、次第にチームメイトからも信頼され、レギュラーメンバーに選ばれることができました。
この経験から、私はしっかりとした目標設定とそれに向かって継続することの大切さを学びました。
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
