2024卒の東北大学大学院の先輩が書いた東海旅客鉄道(JR東海)総合職 施設系統の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東海旅客鉄道(JR東海)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 施設系統
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は対面だったが面接官とは十分な距離がとられていた.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
日本の大動脈を支える鉄道会社で活躍したいと考えたため.
内定後の課題・研修・交流会等
4月上旬に顔合わせ,6月上旬に決意表明があった.
内定者について
内定者の人数
同系統で12人
内定者の所属大学
東大,京大,早稲田,阪大,名大,名工大
内定者の属性
院生が大半
内定後の企業のスタンス
内定を承諾する場合は他社の選考を辞退するように言われた.自分は第一志望だったため特に何も感じなかった.
内定に必要なことは何だと思うか
「圧倒的な志望度」「論理的な説明能力」が求められると考える.前者について,リクルーター面談の段階から,なぜ鉄道会社か,なぜJR東海か,というのを再三詰められるからである.自分の思いを整理してワードに書き出しておくと,聞かれたときにすぐ答えられると思う.後者について,自分の考えを簡潔に伝えることが面接の場で求められたからである.面接は緊張して思い通りに話せないことがあるため,先輩に面接練習をお願いすることで経験値を積むことが重要だと思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
圧倒的な志望度があるか,さらにそれを誰が見ても伝わるように表現できるかどうかにあると思う.自分が内定をもらえた理由として,様々な観点からJR東海を志望する理由を考え,適切に伝えることができたからであるぜと考える.なぜ鉄道会社,なぜ発注者,なぜ総合職,なぜJR東日本ではないか,など,志望理由を語るうえで,たくさんの引き出しを用意しておくことが功を奏した.そのためには企業研究をたくさんする必要があり,準備にどれだけ時間をかけたかどうかも大切だと考える.
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は半分くらい落ちるので気を抜かずに臨むべきである.大学ごとに採用枠がある程度決まっているので,同じ大学の人の動向をチェックしておくことをオススメする.インターン,説明会等のイベントはすべて参加しておくべきである.
内定後、社員や人事からのフォロー
今年の選考は優秀な人が多く集まり,選定に苦労したと言っていただいた.
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
