2024卒の先輩が書いた東海旅客鉄道(JR東海)総合職 車両・機械系統の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東海旅客鉄道(JR東海)の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職 車両・機械系統
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は対面
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の総合商社に内定をいただくことが出来たから。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
その場で一旦承諾してしまったので検討期間などはわからないが、おそらく1~2週間の検討期間が設けられるはずである。
内定に必要なことは何だと思うか
リクルータ面談がかなり重要です。企業理解を深めてほしいから少しお話しましょうと言われるが実質の1~3次面接であることを肝に銘じてほしい。リクルータ面談が
面接だとしらずに参加すると痛い目を見ます。そしてその後は連絡が来なくなり、ESを提出してもサイレントされるだけです。また、圧倒的な志望度を示す必要があります。そのためにはJR東日本をはじめとする他社との違いだけでなく、安全に対する意識の違いなど踏み込んだ企業理解が必要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ここは面接まで行けた人で考えると、圧倒的な志望度が見えるかどうかだと思います。リクルータ面談を突破している時点で能力面は問題ないのであとは解像度の高い企業理解から圧倒的な志望度を示すことが出来れば受かります。
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点は何と言ってもリクルータ面談でしょう。上でも述べたが企業理解を深めてほしいから少しお話しましょうと言われるが実質の1~3次面接である。ここで脱落する人も多いので志望動機などをしっかり準備しておきましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローはない。(フォローがある前に辞退したのかもしれないが)
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東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
| 会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
|---|---|
| フリガナ | トウカイリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1120億円 |
| 従業員数 | 30,093人 |
| 売上高 | 1兆8318億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹羽 俊介 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 050-37723910 |
| URL | https://jr-central.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |
