この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ業界でのポジションを確立することができており安定した業績を維持することができると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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オムロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ニッチ業界でのポジションを確立することができており安定した業績を維持することができると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メインの事業がbtobであり、モノを作るための機械なのでそう簡単には潰れません
5年は大丈夫だと思います
ただ今の水準の給料を担保できるかはわ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
創業者・立石一真の遺産であるコンポ事業(タイマー・温調器・リレー・スイッチ等)領域に於いては、垂直統合型の開発・生産体制が取られており、技術力...続きを読む(全684文字)
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【良い点】
オムロンの主軸である、工場の自動化市場は世界的な労働力不足やAI・IoTなどの技術進化などをドライバーに、今後も成長していく事が見込める事。
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【良い点】
事業の成長性はあると思う、今後の技術トレンドとなるAIやIoTといった領域をカバーできる事業を有しているし積極投資もしている。あとは実るよう努...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平穏で優しい会社である。特に多くを求めなければまったりと過ごすことができる。給料も大手と比較しても、多い方だと思う。福利厚生をしっかりしており...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーション事業は今後、省人化で伸びる業界のため、希望が持てる。ファクトリーオートメーション事業とヘルスケア事業があり、事業が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
医療機器メーカーということもあるので、将来性は大きく感じました。また、グループ各社が大本の「よりよい社会を創りましょう」のスローガンのもと独自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性、将来性は感じないが、あと5年程度は安全であろう企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の遺産に頼っている。新商品に魅力が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生制度のみならずキャリアアップのための学習機会も多い。また、資格取得に関しては様々な資格取得費用の50%を会社が負担する制度があり企業人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業はとても安定しており、あと数十年は潰れることないと確信しております。
特にFA系は非常に将来性があり、日本では三菱の次くらいだと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジする会社なので新規事業が成功すれば成長していく企業である。会社に将来があるかどうかは、社員の力次第のところが大きい。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高い技術力と、幅広い商品群があり、グローバルな展開も積極的に行っており、将来性がとても魅力ある企業と思う。チャレンジ精神旺盛で、社員一人ひとり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しが良く、何でも言える環境はさすがというところ。極めてフェアで、きちんと仕事をすればきちんと報いてくれると思います。また皆さんのレベルも高...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時はまだまだ伸びると思っていました。微細加工技術はずば抜けていたし、良くも悪くも他の京都企業には無い緩さがあったので本当に良い会社だなと。
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【良い点】
機会はたくさん与えられるし、リソースはそれなりにあるため、好奇心が旺盛で新しい取り組みにチャレンジしたい人には良い会社。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なぜかわからないが、IABの売り上げ、利益が微増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
何によって、IABの売り上げ、利益が増加し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーションの世界での商品ラインナップの広さは圧倒的であり、まさに総合デパートといった様相。基本的にはシーケンサーなどのライン...続きを読む(全231文字)
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電子部品は国内ではシェアは低く、拡大性はほぼなさそう。
ニッチな領域での勝負になり、大きな仕事は難しいと感じた。
技術職は、本当に技術が好きな人が多く...続きを読む(全175文字)
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(1)制御機器・FAシステム、電子部品、車載電装部品、社会システム、健康医療機器・サービスの5つの事業で構成され、多角化による事業リスク分散と、事業間連携...続きを読む(全672文字)
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現在売り上げは好調ですが、年功序列で早期の昇進は望めません。また、早期昇進できない為仕事の単位は大きくなく、不満を感じている若手社員が多いと感じます。一方...続きを読む(全150文字)
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グローバルな展開をしている会社のようなので、今後まだまだ成長していける会社だと、思います。既存の事業では分野、商品の種類も多数あり、安定していて、特に心配...続きを読む(全159文字)
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IAB事業部で働いておりました。FA業界では、かなりのシェアをもった会社です。ライバルは三菱電機やキーエンスになります。
どの会社でも同様ですが、日本国...続きを読む(全294文字)
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制御機器の事業についてですがこの部分では国内でもトップシェアとなっており海外においてもざまざまな地域(欧州・北欧・アジアetc)にも事業を展開しておりグロ...続きを読む(全158文字)
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事業は売上100億円で一人前と言われますが、100億円に満たない事業が100ほど集まってできている会社といったイメージです。突出した分野を持たないことが買...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
連続休暇の取得を推奨する制度が法整備の前から存在しており、また制度があるだけでなく、実際に取得を会社や上司からも推奨され、毎年取得していました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職(管理職)...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
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【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
単身赴任で来た人には5000円で借り上げ社宅が提供されるためよい制度である
(単身赴任解消まで永年継続できる)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自らの判断で「組織の歯車になりたい人」と「組織の歯車にはなりたくない人」の選択ができる。歯車になりたくない人にとっては自己責任でテーマアップし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがはっきりしていてそれを表現できる人にとっては、やりがいある仕事に就けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自主性の尊重(管理職は部下の仕事に深く関与してない)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の不作為として部下の仕事に興味を持たず、育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
既存のサービスに満足せず、常にユーザーのニーズを先読みして、新たな価値を提供しようとする姿勢が会社全体として重要だと思う。会社全体として、エン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研究開発への投資に力を入れ、海外展開を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床検査という分野で、法規制や医療制度などの要因...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法で守られているため事業が縮小したりすることもないが、急成長することもないと思う。グローバル化と謳っているがその国...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この業界の中ではシェア率が高いので、未来はある会社だと思う多分
顧客の多く持っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今ではありませんが、何年か先を見すえれば伸びていく業界ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連だったので伸びて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自動車ランプのメーカーは少なく、寡占しているので会社が倒産することはないと思われる。また、会社が現金をたくさん持っていることからも同様だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製造業は日々進化していますし、キーエンスの技術開発力の業界屈指のものがあるので今後も、営業・開発どちらものびていくかと思います。
個人的には新...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
潰れる心配はないので急に職を失うことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い社員が次々と辞めていきます。全体的...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルラックは業界トップだが、周辺材を競合企業に取られている。社内に技術力がないところを、現場の工事経験や実際の...続きを読む(全168文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,034人 |
売上高 | 8760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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