この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今、自動化が進む世の中で、センサをはじめときた計測デバイスの需要は高まり続けている。
そのため、将来性は感じさせてくれている。続きを読む(全70文字)
オムロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今、自動化が進む世の中で、センサをはじめときた計測デバイスの需要は高まり続けている。
そのため、将来性は感じさせてくれている。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4つの事業分野でそれなりの市場地位を確立しており、簡単には潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に事業や業務を充分把握でき...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が悉くうまく行っていないにも関わらず、企画や投資を続け、後に引けない状態になっている。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】・ヘルスケア事業だけでなく、社会システム事業、電子部品事業、制御機器・FAシステム事業など、幅広く事業を展開している。
・電子部品事業...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し世の中の動きについていけていないのでは、という危機感を感じることはあります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた電子部品について言えば、既存商品・顧客に対してしかアプローチができていない。正直このままシュリンクしてい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
工場の自動化は今後も比較的安定した売上がある
点数も多く、幅広い表品群を持っている。
事業自体もニッチなため、参入も少ない。
また営業に対して...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
成熟市場の成熟商品は、依然強みがあり、プロフィットプールとしての価値が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品や新市場への進出が...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言って納期対応、技術力ともに厳しいです。
特に納期対応では顧客の信頼を失っており
今後の関係維持が非常に厳し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノルマ等なく雰囲気としては緩い
失敗を面と向かって攻めることはない(少し時間が経って移動はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】制御機器やヘルスケアの分野では他社よりも圧倒的にリードしている。制御機器事業の社員から聞いた情報によると、制御機器の内、コントローラーに...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】20万点を超えるという商品点数の多さから、幅広い提案・要望に高い柔軟性を持って応えることができる点を強みとしてあげられていた。それらの中...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】強みは、社会システム事業や制御機器事業、ヘルスケア事業と多角的に事業展開をしていることにあると聞きました。制御機器事業においては、国内で...続きを読む(全199文字)
【イベントや選考を通して感じた】昨今の新型コロナウイルスの情勢を鑑みると、今後も必要不可欠な存在である企業だと感じました。体温計の需要は伸びつつあるため会...続きを読む(全187文字)
【イベントや選考を通して感じた】制御機器事業で高いマーケットシェアを誇っており、これから工場の自動化などがますます盛んになっていく中で成長が見込める。分野...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】強みとしては、多角化している事業分野を持つ点だと聞きました。具体的には、FA分野や健康分野、電子部品分野、社会システム分野など様々な分野...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な事業を展開している
グローバルに事業を展開している
知名度がある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の縮小が進んでいる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
20万点を超える、入力・出力・制御・安全に関する、自動化を構成する部品を一社で持っていおり、単純に商品を単品で提供するだけでなく、顧客課題を解...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事業の柱がいくつもあるので、赤字になることはない。ヘルスケアや交通システムなど社会にも意義のある事業もあり、潰れることはない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品ラインナップは非常に多く、制御システムをまるごと提供できるだけの品揃えはある。安定した地盤があるからこそ、積極的なM&Aにより事業領域を拡...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーション、ヘルスケア、ソーシャルソリューションと3つの事業ドメインのいずれもが成長性・将来性が見込める。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
意見を聞いてくれる場がある。挑戦する場が多い為やりがいを感じ、時代にあわせたニーズを取り入れやすい。資格取得制度に積極的に支援してくれるので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いま、アドレスしている市場が非常にニッチ領域であるため競合の参入があまり見受けられず安定した事業であるといえる。将来も大きな成長はないが存続で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
連続休暇の取得を推奨する制度が法整備の前から存在しており、また制度があるだけでなく、実際に取得を会社や上司からも推奨され、毎年取得していました...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職(管理職)...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
単身赴任で来た人には5000円で借り上げ社宅が提供されるためよい制度である
(単身赴任解消まで永年継続できる)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自らの判断で「組織の歯車になりたい人」と「組織の歯車にはなりたくない人」の選択ができる。歯車になりたくない人にとっては自己責任でテーマアップし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがはっきりしていてそれを表現できる人にとっては、やりがいある仕事に就けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自主性の尊重(管理職は部下の仕事に深く関与してない)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の不作為として部下の仕事に興味を持たず、育...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
既存のサービスに満足せず、常にユーザーのニーズを先読みして、新たな価値を提供しようとする姿勢が会社全体として重要だと思う。会社全体として、エン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
片面基板業界のトップシェアメーカーであり、秀でた技術力を持っている。国内工場だけでなく、中国、ベトナムなど海外にも工場をもっており生産性はむし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研究開発への投資に力を入れ、海外展開を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床検査という分野で、法規制や医療制度などの要因...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法で守られているため事業が縮小したりすることもないが、急成長することもないと思う。グローバル化と謳っているがその国...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
この業界の中ではシェア率が高いので、未来はある会社だと思う多分
顧客の多く持っているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
人がかな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今ではありませんが、何年か先を見すえれば伸びていく業界ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体関連だったので伸びて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自動車ランプのメーカーは少なく、寡占しているので会社が倒産することはないと思われる。また、会社が現金をたくさん持っていることからも同様だと思う...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
製造業は日々進化していますし、キーエンスの技術開発力の業界屈指のものがあるので今後も、営業・開発どちらものびていくかと思います。
個人的には新...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
潰れる心配はないので急に職を失うことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い社員が次々と辞めていきます。全体的...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルラックは業界トップだが、周辺材を競合企業に取られている。社内に技術力がないところを、現場の工事経験や実際の...続きを読む(全168文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,034人 |
売上高 | 8760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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