オムロンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全180件） 3ページ目

【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に仕事の負荷に波がある事は仕方が無いが、そもそもリソースが不足している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは取りたい放題です。有給が断られたことなどは聞いたことがありません。GWなどあると、みなさんその前日、もしくは最終日の次の日などに有給とら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
よい。部署にもよるが、基本的には有給は取得可能。5日連続休暇も取得できるので、土日とくっつけて9連休にする社員が多い。続きを読む(全65文字)

ワークライフバランスは非常に良い会社だと思います。連続有給５日以上をとるルールもあり、有休消化率も高い印象です。続きを読む(全56文字)

毎年必ず取得する連続休暇制度や節目休暇制度などがありますし、夏期休暇も標準でカレンダーより長かったように記憶しています。また有給についても事前に相談すれば...続きを読む(全146文字)

ワークライフバランスは営業所であれば取りやすいです。有休は申請しても基本的に通ります。嫌な顔されるときや一言二言言われることもあるようですが基本的に取れま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が使えるため、勤務時間の調整がかなりしやすい。また、1時間単位で時間休みも取得できるため、中抜けなどもしやすく、...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。年間の休日が多く、有給休暇も取得しやすい。部署にもよるが、残業や在宅もある程度個人の自由がきき、繁忙期でなけ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常にホワイトに運用されています。
休みの取得、36をはじめとする勤怠管理などにおいて、少なくとも私の部門ではサービス労働やサービス残業などが...続きを読む(全329文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすいです。5連続休暇制度もあり、年度の初めに計画を立てて申請します。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックスタイム制度があり習い事や子どもの保育園の送り迎え、親の介護など、プライベートの都合に合わせて働く時間を決められました。また、平日しか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
状況によっては残業もなくテレワークもできるので快適
有給も100%消化できるので予定を立てやすい
男性でも育休をとっておられる方がいるので子育...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働きやすい会社を目指しており、ワークライフバランスがしっかりした会社だと思いました。
40歳になると1ヶ月の休暇が付与されて、皆が自由に使って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。休暇は繁忙期でよほど手が離れられないという状態でなければいつでも取得可能。5連続休暇も年に1回、必ず取るよう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。5連続休暇もあり、計画的に長期の休みが取れるので旅行も行きやすい。残業時間は10～20時間程度であり、忙しい月があって...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい、マネージャーも積極的に取得している。休みについて苦言を呈されることもなく、業務に差し障りない範囲であれば連続取得につい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自身で業務を調整しスケジュールが立てられるのであれば、休暇は取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や業務によって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
組合が強く、非管理職は残業時間が厳格に制限されていた。ワークライフバランスは十分とれていたと思う。5連続休暇の取得が強制されていて、海外旅行な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休は普通に取れる。GWは前後に何日か会社が特別休暇を付与して連休になるため、有休は減らない。毎年5連続有休を取ることを推奨している。
コロナ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
全体として社員の安全第一を建前としています
私の部門では多くの社員が在宅勤務をベースとしてます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分がいた部署は体を酷使するような部署ではなく、残業もあまりなく、休日出勤もなかったため、ワークライフバランスとしてはよかったです。仕事をきっ...続きを読む(全161文字)