島津製作所のインターンシップの体験記一覧（全300件） 11ページ目

まず、島津製作所の会社説明や、島津製作所が紹介されたテレビ番組をみた。そのあと、営業体感ワークとして、ニーズカードに対応するソリューションカードを考えるというワークをした。

午前中は会社の紹介とグループワークがあった。グループワークは7人で一つの課題について話し合った。話し合った内容を午後に発表したあとフィードバックがあり、施設見学を行った。

３０分程度で、業界説明、企業説明があった。二時間あまりで、新事業を考えるグループワーク、しかし商品説明の書いてある紙があり製品について学ぶことができた。最後に、本社内にある見学用の施設を回った。

まず業界・会社説明があった。次にものづくりの基本姿勢の講義があり、続いてグループワークを行った。お昼ご飯をグループ単位で食べ、午後から発表ならびに人気投票を行った。そしてグループ内のメンバー同士でフィードバックを行った。最後に工場見学があった。

午後から開催され、会社説明が行われたあと、社員の人から今日行う内容などが説明され、あとはのグループワークに取り組んだ。制限時間が設けられ、社会のニーズやそれを解決する方法を考え討論した。

一番初めに島津製作所の会社概要説明や製品の紹介があった。そのあと、実際に島津の製品がどこで用いられているのかを学習した。製品の実物を見学に行く時間も設けられた。

島津のインターンシップといってもグループ企業8社について知るのがメインだった。初めに本社の説明を軽く受けた後、グループ企業8社の説明を軽く聞き、その中から自分が興味のある企業を3社ほど選び、より詳しい説明と質疑応答を行った。その後、5~6人のグループに分けられ、グループごとに8社のうち1社が割り振られ、自分がその企業の採用担当者になったつもりで、新入社員の募集広告を作成するというグループワークが行われた。最終的にポスター発表を行った。

会社概要の説明、商品や技術の説明、7-10人程度の文理合同の班で先の商品や技術を用いて新規ビジネスを考えるグループワークを行う。その後班ごとに発表、講評、表彰。