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インターン参加で選考優遇あり

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【島津製作所の魅力、営業の舞台】【20卒】島津製作所の冬インターン体験記(文系/営業)No.4291(慶應義塾大学/男性)(2018/12/20公開)

株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 島津製作所のレポート

公開日:2018年12月20日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年12月
コース
  • 営業
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと島津製作所に興味があったことや、営業の職種にも興味があったため、インターンシップに参加することにより、具体的な業務内容を知りたいと思ったから。そして、社員さんとの座談会もあったため、社風を感じ取ることができると考えたから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

島津製作所の営業体感のインターンシップの専攻に受かるため、特別な対策や準備はしていない。ただ、企業のホームページを見ておいた方がいいかもしれない。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年11月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2018年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
神田
参加人数
32人
参加学生の大学
マーチの人が多かった。それ以下のレベルの人も多く、早慶以上はあまりいなかった。
参加学生の特徴
島津製作所のインターンシップに参加していた学生は、みな真面目でおとなしい人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

営業体感ワーク

1日目にやったこと

まず、島津製作所の会社説明や、島津製作所が紹介されたテレビ番組をみた。そのあと、営業体感ワークとして、ニーズカードに対応するソリューションカードを考えるというワークをした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員さん

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップを通じて、人事部の社員さんからの印象的なフィードバックは特にない。そもそも、社員さんは学生に対して、ほとんどフィードバックをしていないと思う。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変であったことは、顧客のニーズに正確に対応するソリューションが何であるかを正確に考えることや、そのソリューションカードはどこの事業部が持っているのかなどのコミュニケーションを頻繁に取る必要があった。以上の事が苦労したことです。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

島津製作所のインターンシップに参加したことにより、顧客のニーズを正確に把握することの難しさを知った。そして、顧客のニーズをくみ取っても、それに対応するソリューションは何かを考えることが大変であった。これらは、実際のビジネスではもっと大変であると学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

島津製作所のインターンシップに参加する前に、島津製作所の事業部や製品について詳しく成っておくとワークに取り組みやすい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

島津製作所のインターンシップは1dayであったため、グループワークしかしなかった。そのため、社員さんに同行したり、実際の事業に携われるわけではない。そのため、島津製作所のインターンシップに参加しても、自分が島津製作所で働く姿を想像できなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したことにより、島津製作所の内定を得ることは難しいと感じた。なぜなら、学歴はそこまで高くないながらも、留学をしていた人や体育会に所属している人など、目的をもっている人が多く、意識の高さを感じた。また、自分より頭の回転が速い人も多かったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

島津製作所のインターンシップに参加したことにより、志望度は下がった。なぜなら、営業職の社員と話した際に、会社の方針として、顧客の要望を全て受け入れると言っていたからだ。そのため、出勤時間が不規則になりやすく、残業も多いと言っていたため、ワークライフバランスがとれなさそうだからだ。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayのインターンシップに参加しても、人事部の社員さんに名前や顔を覚えてもらえるわけではないため、インターンシップに参加しても本選考は有利になることはないと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

島津製作所のインターンシップに参加したけれども、人事部の社員さんから特別なフォローはまったくなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

島津製作所のインターンシップに参加する前に志望していた業界は、鉄鋼業界、インフラ業界、物流業界、素材や自動車などのメーカーや金融である。具体的な企業名は、新日鐵住金、神戸製鋼、佐川急便、ヤマト運輸、東レ、帝人、トヨタ、マツダ、いすゞ、メガバンクや横浜銀行などの地銀である。これらは、売り上げが大きく、有名な会社である。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

島津製作所のインターンシップに参加したことによる志望業界の変化に関して、営業職の書房度が下がった。なぜなら、メーカーの営業の中でも、医療関係の営業はとても仕事が体力的にしんどい仕事であるからだ。そのため、志望企業に関しても、医療業界の志望度も下がった。今後は、体力的にしんどくないような企業を選択しようと思う。

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島津製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社島津製作所
フリガナ シマヅセイサクショ
設立日 1917年9月
資本金 266億4800万円
従業員数 14,616人
売上高 5118億9500万円
決算月 3月
代表者 山本靖則
本社所在地 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
平均年齢 43.3歳
平均給与 892万円
電話番号 075-823-1111
URL https://www.shimadzu.co.jp/
採用URL https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html
NOKIZAL ID: 1131062

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