- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
元から半導体材料にとても興味があった。数ある半導体製造装置会社の中では珍しく、材料での開発といったモノ作りでの実績があることが志望理由となった。
化学や材料を専攻している学生にとっては、プロセスエンジニアとして参加できるインターンとして魅力だった。続きを読む(全125文字)
【未知への挑戦、技術と共に】【19卒】島津製作所の冬インターン体験記(理系/ビジネス体感インターンシップ)No.2645(北海道大学大学院/男性)(2018/4/6公開)
株式会社島津製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 島津製作所のレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2018年1月
- コース
-
- ビジネス体感インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
医療機器メーカーを軸に就職活動を行うことを考えており、X線装置やポータブルX線装置などを販売しているメーカーで興味があったため、インターンシップの参加に応募した。また、どのような社員の方が働いているのか気になったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
簡単な自己紹介程度のESの提出があり、インターンシップのマイページからESを登録するだけで、あとは抽選の結果を待つという形であった。最低限の企業研究は行なった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- TKPガーデンシティ札幌駅前
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 札幌開催であったことから、北海道大学の大学生が多かった。また、大学院生がほとんどで、学部生はほぼいなかった。
- 参加学生の特徴
- 必ずしも工学系の学生ではなく、農学系の大学院生や保健学科の学生もいた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
島津製作所が持っている技術を組み合わせ、社会の課題を解決する方法を考える
1日目にやったこと
午後から開催され、会社説明が行われたあと、社員の人から今日行う内容などが説明され、あとはのグループワークに取り組んだ。制限時間が設けられ、社会のニーズやそれを解決する方法を考え討論した。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
ペン等
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップを通して、仕事にとりかかる前に仕事の段取りを決めることの大切さを教わった。というのは、グループワークで制限時間内に発表資料を作り終えなかったグループがいくつかあり、仕事の段取りの重要性のフィードバックを受けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは、私はグループワークというものをあまり体験したことがなかったため、どのように議論を進めれば良いかななどわからず、戸惑ってしまったこと。しかし、グループの皆もグループワークの経験があまりなかったため、ゆっくりと議論が行われた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学ぶことができたことは、島津製作所にはどのような技術があるかを踏まえ、どのようなソリューションを社会に提供できるかということを考えることができたことである。この経験は、今後の本選考や面接などで話のネタにできると思った。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に勉強しておくことはないと思うが、グループディスカッションをどのように進めると効率がよくなるかなどは学んでおくと良いかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは、本社ではなく、札幌の会議室で行われたため、工場見学などすることができなく、技術職を志望している人にとっては企業で働いている姿を想像することは難しいと感じた。しかし、社会のニーズ開拓など開発に至るまでの流れはグループワークで学べたため、そこは企業で働くことを考える良い経験になる。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することでは本選考で内定は出ないと感じた。やはり1dayインターンシップでは社員の方との交流は薄く、本選考は関係がないと思った。また、インターンシップに有利になるようにするためには、長期のインターンシップに参加することが必要と感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって、志望度は下がってはいなく、少し上がったくらいかなと感じる。というのは、1dayインターンシップでは、技術職のような専門的な業務に実際に携わるのではなく、デスク上でのグループワークであったから。今までの志望度とそれほど変化していない。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1dayのインターンシップでは、社員の方との交流は少ないため、基本的にはインターンシップに行ったからと言って有利にはならないと思う。しかし、1dayに参加したという事実は、今後の面接やESに書くことはできるので、そこは良いと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
1dayインターンシップということもあり、インターンシップ参加後は特に社員や人事の方からのフォローはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私は今医療機器分野に関する画像処理の研究を行っており、今まで培った知識を活用したいと思っていたので、医療機器メーカーを中心に考えていた。具体的には日立製作所やキヤノンメディカルシステムズ株式会社などです。インターンシップについても、医療機器メーカーを中心に考えており、夏のインターンシップにも参加し、より医療機器メーカーの志望度が高くなりました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この1dayのインターンシップ参加によって、大きな志望業界の変化はなく、変わらず医療機器メーカーを志望している。しかし、インターンシップの中で医療におけるニーズ探索やソリューションの創出などについて実際に考えたことや、同じような業界を志望している参加学生と情報交換することで、より深く企業研究をできたと感じた。
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島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,753人 |
| 売上高 | 5390億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 901万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
