【未来への一歩、輝く挑戦】【23卒】日本新薬の夏インターン体験記（理系/夏季インターンシップ）No.25350（非公開/女性）（2022/5/10公開）

製薬業界の中でも希少疾患に注力している企業を中心に調べていて、働きたいと思っていたことが一番大きな動機です。オンライン開催で、期間も1日間だったので、気軽に参加できると感じたために、応募してみようと思いました。

先輩の過去の本選考のエントリーシートを読ませていただいて、書き方を勉強しました。基本的な志望動機、ガクチカの書き方を自分で練習しました。

参加している学生の大学は様々であったので、学歴はそれほど重要視されていなかったのではないかと思う。

クイズに早押しで答える形式。チーム分けされていて、小さなグループディスカッションもあった。

業界、企業、職種と順番に説明を聞き、途中で小さなクイズと小さなグループディスカッションがある。

製薬業界全体のことと、日本新薬のことを順番に学べた。

日本新薬の過去、現在、未来について与えられた写真から選び、発表。話し合いの時間は20分。

1日目にやったこと

5人一組のチームでクイズに答えていき、アタック25のようなパネルに色を埋めていく形式で競った。早押しでこたえるクイズと小さなグループディスカッションがあり、これは話し合いの時間は5分と極めて短いと感じた。

人事部の社員

なし

社員は司会進行役という感じで直接個人的に話すことはなった。社員は明るい印象で、ハキハキ話してくれたので流れが分かりやすかった。小さなグループディスカッションの発表に対して簡単にポジティブなフィードバックをくれた。

5分とかなり話し合いの時間が短いので、さっさと話しをまとめないと間に合わず、焦った。特に社員は話し合いのズームグループには入ってこず、話し合いの様子を採点しているわけではなかった。しかし、発表に関しては人事部の社員が聞いているので、積極的に発表するようにした。

自分のチームの学生とは、小さなグループディスカッションで話し合った。薬学部以外の学部の人も意外と製薬企業を受けることを知った。初めに少しだけ、アイスブレイクの時間があり、簡単に自己紹介をした気がする。

短い時間でも簡潔に話をまとめる力がグループディスカッションでは必要であると学んだ。また、製薬会社の様々な職種についてどのようなことをしているのかをしっかりと学ぶことができてよかった。日本新薬の雰囲気についても知ることができたのではないかと思う。

初めてのグループディスカッションだったので、少し焦ってしまった部分があったと思う。もう少しグループディスカッションの練習をしておけばよかったと思った。

製薬企業での一般的な職種の役割や仕事を学ぶことができたが、日本新薬の人事以外の社員とは話す機会がなかった。したがって、日本新薬の社内の雰囲気を細かく知ることはできなかった。そのため、自分が実際に日本新薬で働いていることの想像は正直そこまでできなかったと思う。

そこまで日本新薬の内部の雰囲気を知ることができたわけではないから。本選考で内定が出ないと思ったわけではないが、出るとも思えない。製薬業界の理解にはつながったが、選考に有利になったり、内定が出やすくなったりするわけではないと感じたため。勉強にはなったと思う。

人事部の社員の方の雰囲気がよかったため、志望度は以前よりは上がったと思う。また、説明の資料やスライドがかなりきれいに作られていたことから、しっかりしている会社なんだなと感じることができた。元々、志望度は高かったので、より強くなったという感じ。

内容は正直、日本新薬を深く理解できたとはいえないが、面接でインターンシップに参加していたというエピソードを話すことができれば、志望度が高いというアピールにはなると思う。

もともと薬の開発をしたいと、高校生のころから思っていた。大手に出願するのもいいが、正直研究職は厳しいと思っているので、中堅あたりの製薬企業に応募しようと考えている。中堅にするものの、研究職へこだわって就活をしていきたいと思っている。今まで大学院でやってきた研究が生かした仕事をしたいと思っているので、研究職にこだわりたい。

もともとは希少疾患をやっている会社ということしか知らなかった。しかし、今回のインターンシップでは日本新薬はかなり歴史が古い会社であるということを学べた。また、希少疾患だけではなく、他の領域についても力を入れていることを知れた。また、人事の方だけではあるが、社員の方の雰囲気がいいことも知れたので、イメージをつかむことができた。