【医療業界の未来を担う】【20卒】日本新薬の冬インターン体験記（文系/MR職）No.7014（明治大学/女性）（2019/7/19公開）

医療業界を就職活動の軸に置くにあたって、製薬メーカーの営業MRへの理解を深めたかったこと・MRへの内定はインターンシップが一番の近道であると先輩に助言をいただいたことが一番の動機です。難病・希少疾患を最注力分野としていた点に魅力を感じ、日本新薬に応募しました。

事前準備として、ES通過のためにHPを利用して日本新薬がどのような会社が確認しました。また、ESの設問にMR職への理解度を図る設問があったため、ネットを利用してMRについて勉強しました。

医師のニーズに合った薬を提供してトークンを集めよ

1日目にやったこと

まず、医療業界を取り巻く現状・課題がメインの座学を受けました（会社概要など日本新薬に関する座学はほとんどなし）。その後グループワークに移り、一般常識や日本新薬に関するクイズに取り組みました。そして、メインテーマが発表され、そのテーマに取り組みました。

人事部の社員

日本新薬のグッズ

「日本新薬は挨拶などの礼儀の部分が何より大事であると考えるので、挨拶や自己紹介はしっかりとしてください」と強く言われたこと。グループワークにおいても、数字としての結果より、挨拶ができているか、礼儀がしっかりしているかなどの社会人としての立ち振る舞いが求められました。

グループワークが中心のインターンシップだったため、日本新薬のMRとして働く場面を想像することは難しかったです。ですが、１DAYのインターンシップでも日本新薬という会社の雰囲気をつかむことはできるので、自分に合うかどうかの判断はできると思います。

MR就活を考えている学生とつながりができたこと。各製薬メーカーに関する情報などを豊富に持っている学生が多く、私自身文系で周りにMR志望の友達がいなく情報の交換・共有ができる環境になかったため、このインターシップを通してできたつながりは意味のあるものでした。本選考においてもこのつながりを活用することができました。

製薬メーカーを分類すること。一概に製薬メーカーといっても、先発品・後発品・OTCなど薬の種類、またカバーしている疾患・領域などさまざまであるため、自分なりに各メーカーを分類そして整理することが必要だったと感じました。そうすればもっと容易に日本新薬の立ち位置やビジネスモデルを理解できたと思います。

グループワークが中心のインターンシップだったため、日本新薬のMRとして働く場面を想像することは難しかったです。ですが、１DAYのインターンシップでも日本新薬という会社の雰囲気をつかむことはできるので、自分に合うかどうかの判断はできると思います。

何より私自身のMRに対しての理解が足りていないということ、かつMR内定は狭き門であることを痛感したこと。昨今の状況としてMRの採用人数は減少傾向にあるがMRになりたいという意欲がつよい学生は多く（特に薬学部）、このままではそれらの学生には勝てないと素直に思いました。

さまざまな課題を抱える医療業界、かつ厳しい状況にさらされている製薬メーカーですが、やはりMRとして患者様に薬を届けたいという想いが強くなりました。また、新薬ができるまでにかかるコスト、時間や労力を学び、MRとしての営業活動を通して創薬のサイクルに関わりたいと感じました。

すべての学生に案内が来るわけではないので一概には言えませんが、次のステップへの案内が来るため（全部で３ステップあります）。そのステップに参加することで、日本新薬への理解を深めることはもちろん、人事や社員の方に自己の存在を認識してもらうことができます。

医療業界を中心の軸として置いていました。一方で、ミスマッチを防ぎ視野を広げるために、金融業界・食品業界・人材業界・不動産業界など本当にさまざまな業界を見ていました。特に医療業界に関して、製薬メーカーに重きを置いていました、ですが、「新薬がいい」「子領域がいい」などのこだわりは特になく、フラットな視点でメーカーを見ていました。

さまざまな課題を抱える医療業界ですが、変化は大きいものの必要不可欠であり今後もなくなることはない産業であると理解をし、自分も医療に携わりたいという気持ちが強くなりました。特に営業活動を通して患者様の想いに応えることができるMR職への志望度が高くなりました。また、新薬×スペシャリティファーマに魅力を感じ、そこを中心に就職活動をすることを決意しました。