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【笑顔と未来をつなぐ】【16卒】 京阪ホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.988(大阪市立大学/男性)(2015/12/21公開)

京阪ホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 インターンES

総合職
16卒 | 大阪市立大学 | 男性

Q.
当インターンシップ参加を志望する理由をお書きください。200

A.
「多くの人の笑顔に繋がる公共性の高い仕事であり、様々な視点から多様なサービスを提供できる事」が私の就職活動の軸である。その中で公共性が高く社会に大きな影響力を持ち、鉄道事業以外にも総合的な街づくりに参加できる鉄道業界に興味を持った。貴社HPのこころまちつくろうという欄を拝見した際多様な活躍のあり方、貴社の目指す方向性を知り感銘を受けた。この機会に深く貴社について学び貴社で求められる能力を習得したい。 続きを読む

Q.
あなたの自己PRを自由にお書きください。 400文字

A.
私の強みは他人と信頼関係を結び困難な課題を乗り越えられる事だ。私は予備校のチューターとしてアルバイトしている。主な業務は生徒に担当としてつき、学習面に関する様々な指導を行う事だ。私の生徒は成績が伸び悩む生徒が多かった。原因として学習習慣がなく学習方法を知らないため、成績の伸びた経験がなく意欲を失くしている事であった。そこで次の取り組みから成績の向上を試みた。第一は保護者と協力し、連絡なしに自習に来ない日は自宅連絡を行い塾に来させた。第二は面談の中で学習計画を立て、その中に簡単に達成できる目標を作り、達成するごとに大きく褒める事で達成感を知ってもらった。第三に週一回の面談を生徒と、月一回保護者の方に報告を行う事を社員に提案し実行した事だ。これにより生活面の些細な変化や学習面の悩みを察知しきめ細かな指導を実現した。これらの取り組みから生徒達と信頼関係を結び、多くの生徒を志望校合格へと導いた。 続きを読む
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株式会社東芝

事務系
25卒 | 千葉大学 | 男性
内定

Q.
幅広いクレーン機種を取り扱う貴社の技術力の提供を通じて、様々な業界を支えることに貢献したいと考えているからです。物流やパーキングシステムと比べて、社外の方との関わる数が多いと考えています。主に受注生産の製品に関して、営業は事業戦略からアフターサービスまでのすべてに携わりお客様に満足の頂けるオンリーワンの製品を納めることが重要です。自分の粘り強さを生かして、お客さんと課題解決に向けて共通認識化を図り、その上で解決への方向性を自分が示すことで、共に困難を乗り越えていく覚悟があります。大規模で難しい分、全力で取り組み、大きなやりがいを感じられる職種であると考えています。

A.
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公開日:2024年11月11日

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京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,353人
売上高 3021億4700万円
決算月 3月
代表者 石丸昌宏
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.5歳
平均給与 803万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137130

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