2022卒の大阪大学の先輩が京阪ホールディングス事務系総合職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒京阪ホールディングス株式会社のレポート
公開日：2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で、それ以外は全てオンラインでした。
対面の最終面接では、換気やマスクの着用といった対策は十分に行われていました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接官の肩書
- これまでの面接でも話をしていた人事の方と、入社2年目の社員の方。
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
二次面接の合格連絡の際に、「最終面接の前に一度先輩社員に質問し疑問を解消する機会を設ける」と伝えられる。
会場到着から選考終了までの流れ
送付されたURLで入室し、３０分間こちらから質問をする。終わり次第退出。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気ではあるが、人事の方がこちらの質問内容をメモにとっておられるようだったので、すこし緊張感がありました。
ときおり笑いが起きる場面があったり、人事の方も質問に答えてくださったりと、雰囲気はとても良かったと思います。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
そもそも選考の結果に影響があるかどうかも不明ですが、人事の方がメモをとっておられたので、緊張感をもって臨みました。
また、脈絡なく質問を投げていくのではなく、話の流れや会話を意識して質問したり、こちらの感想を挟んだりするようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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26卒 | 非公開 | 女性
京阪ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 京阪ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンホールディングス |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 514億6600万円 |
| 従業員数 | 6,353人 |
| 売上高 | 3021億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石丸昌宏 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 06-6944-2521 |
| URL | https://www.keihan-holdings.co.jp/ |
