2023卒の先輩がTOA品質管理職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TOA株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 品質管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべて対面で行われました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
1次と同じで待機場所に案内される。面接時間までは交通費の精算があり、まだ時間があると人事の方に内定が出たらどうするかなど聞かれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
時間がすごく短かったことから深堀というより確認が多かったです。端的に答えないといけない雰囲気がありました。
面接の雰囲気
主に社長が質問し、人事の方は確認のためにいる程度であった。社長はすごく早口でどれだけ端的に話せるかが勝負だと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください。
私の強みは「問題解決力」です。この強みを創業1年目の居酒屋のアルバイトで発揮しました。私が新人研修を任されるようになり、新人が料理やドリンクのメニューの多さに困惑している姿をよく目にしました。この現状を解決するために私は次の2つのことを導入しました。1つ目が【見える化】です。ドリンクの作り方やグラスの種類を書いたマニュアルを作成し、壁に貼り付けることで見える化を増やしたところ、作業効率が格段に上がりました。2つ目が【報告ノート】です。メニューの変更などを誰もが共有できる報告ノートを導入し、アルバイト同士で情報共有が円滑に行えるようにしました。この2つを実施した結果、研修期間を3ヶ月から1ヶ月へと短縮させることが出来ました。以上です。
趣味が国内旅行とありますがどこが思い出深いですか。
一番は沖縄です。旅行では新しいことにチャレンジすることをモットーにしているため、沖縄では人生ではじめてダイビングに挑戦しました。新しいことにチャレンジすることで価値観を広げることが出来たため有意義な時間を過ごせたと思います。
(以下ESに沿って質問される)
Q:兄弟はいますか
A:姉が1名います。
Q:エントリーシートに3年後までに品質管理の仕事をマスターすると書いてあるが、なぜ3年ですか。
A:はい。働き始めて1年目はやはり覚えることがたくさんあると思うので、インプットに時間を要すると思います。また様々なことを経験したいと考えているため、多くの部署を回り一人前と呼ばれるためには少なくとも3年は必要だと考えその年数を設定しました。
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TOAの 会社情報
| 会社名 | TOA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーア |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 629億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神崎義英 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 06-6227-5261 |
| URL | https://www.toa-cosme.co.jp/ |
