【未知への挑戦、新たな舞台へ】【22卒】クボタの冬インターン体験記（理系/冬季インターンシップ）No.14020（明治大学/男性）（2021/4/22公開）

今回のインターンシップに参加する前に、夏の１DAＹインターンシップに参加しており、社員さんの人柄の良さと事業領域に魅力を感じていた為、更に理解を深める事を目的に参加しようと思った。また、ホワイト企業として有名で人気企業なので、本選考前に他の学生と差をつけたかった。

人気企業なので、適当にＥＳを書いても受からないと思っていたので、ホームページのＩＲなどを読み込み、なぜこの企業のインターンシップに参加したいのかを明確にした。

応募する人数が非常に多いため、志望動機からガクチカまで丁寧に仕上げる必要がある。特に、なぜメーカー志望なのか、なぜ農機に興味があるのかを重視されていたと感じた。

応募 → エントリーシート → 最終面接

クボタのインターンシップに参加を希望する理由 ／学生時代にもっとも力をいれたこと／クボタの事業で、興味のあるもの、とくに取り組んでみたいこと

WEBで入力

当企業のインターンシップマイページからESを提出するように言われる。

人事の方は、沢山のESを短時間で見る為、一目でESの内容が理解できる文章構成を意識していた。

結論ファーストを目指した書体にする事で、読みやすさを追求した。内容としては、自分の過去の経験から、クボタの事業内容に興味を持った事を明記する事で、他学生との差別化を図った。

企業のホームページと農業機械についての本

面接前に、若手人事と雑談する時間が与えられる。その後、面接URLに飛ぶ。

最初から、笑顔で挨拶をして頂き、緊張が一気にほぐれた。また、終始緊張してる？など気を使ってくれる人事の方々だった。

クボタで働きたいと思ったきっかけが、自分の過去の経験から生まれた事を伝えた事で、志望度の高さを示した。また、メーカーなので、人柄も重視されると思っていたので、終始愛想よく受け答えをした。

クボタのインターンシップに参加を希望する理由

2点あると伝えた。1点目は、夏のインターンシップに参加した際に、貴社の社員さんが非常に丁寧に対応してくれた事が、きっかけとなり社風が好きになったから、企業についてもっと知りたくなったと発言した。2点目は、貴社の事業内容が、世界中で課題となっている食料不足にアプローチする事が出来る点に魅力を感じている為、事業内容についてさらに理解を深めたいと発言した。

クボタの事業で、興味のあるもの、とくに取り組んでみたいこと

この質問には、具体的に回答した訳では無く、こんな事業に少し興味がありますと答えた。クボタは、メイン事業が農業機械なので、自分も農業機械に携わり、世界に貴社の機械を届けられる営業の仕事をしてみたいと伝えた。深堀としてなぜ営業なのかという質問をされた。回答は、自身の飲食店での経験からお客と近い距離で働く事にやりがいを感じていたから、将来も顧客と近い距離で働きたいと答えた。

なし

企業ホームページ

新製品開発・新事業創出ワーク

2日間の中で、アイスブレイク、グループワーク、社員座談会、ワークフィードバックが行われた。

製品企画と事業戦略においての考え方

新製品開発・新事業創出ワーク

1日目にやったこと

午前中には、各チームでのアイスブレイクと企業説明が、人事社員主導の基行われる。午後には、各チーム5名位に分かれてグループワークが行われた。また、発表もこの日に行う。

2日目にやったこと

午前中は、若手現場社員さんとの座談会が行われ、業務についての理解を深める時間が与えられる。午後には、インターンシップの感想を言い合う懇談会が行われ、人事の方とも仲良くなれる。

中堅人事、製品企画部門の管理職、若手人事

なし

グループワーク中は、基本的にグループにいる人事の方は、画面オフにしているため、社員さんと絡むことは無い。質問があれば出来る。ワーク発表後には社員さんから、グループワークでのフィードバックが行われる。個の能力より、和を大切にしている姿勢が良いとフィードバックされた。

新たな製品を、新たな地域に販売する事が出来るという抽象度の高いお題だったので、メンバー同士で意思決定するのに時間がかかってしまった。また、皆が農業機械の知識を持っている訳では無かったので、都度ネットで必要な情報を調べる必要があった事が大変だと感じた。

5名のグループの中で、それぞれが役割を持って主体的に発言していた。面接を突破しているだけあって、皆優秀であった。

2点ある。１点目は、世界中で起こる食料問題に対して、アプローチできる農業機械の重要性が非常に大きいものだという事だ。日本であれば、少子化により農業の省人化や効率化が求められるので、農業機械を事業にするクボタの将来性は高い。2点目は、社風がとても良い。出会った社員さん皆優しく、働きやすい環境であると感じた。

農業機械は、一般消費者とは距離のある製品なので、どのように使用されるのかやどんな機種があるのかは、事前にネットや本で調べておくと良い。また、農業界の動向も捉えておくと、グループワークで参考になる情報となる。

グループワークでお世話になった社員さんからのフィードバックで、自分の主張を突き通すだけでなく、メンバーの意見をまとめる事がクボタで働くうえではとても大切といって頂けたので、入社後も問題なく働く事が出来ると感じた。また、働いている社員さんと自分の性格がマッチしているとも思えた。

インターンシップに参加する学生は、一貫して優秀であったものの、リーダーシップ力がない学生もいた。その点、私は、グループメンバーを発表までまとめ上げる事が出来た。ワーク中は、人事の方が終始監視しているので、本選考で有利になるのではないかと感じた。

志望度が上がった理由は、2点ある。1点目は、前述したように、農業機械の需要が今後増加する為、企業としての将来性に魅力を感じたからである。2点目は、事業のグローバル展開である。当企業は、日本ではトップシェアであり、世界でもNO３の企業である。その為、海外売上高比率も高く、海外との接点を持ちながら仕事が出来る点に魅力を感じ、志望度が上がった。

この企業は、インターンシップに参加するかしないかで、本選考に大きな影響があると思う。理由は、もちろん2日間クボタについて詳しく知れた為、他学生と比べて面接時の受け答えにおいて有利になるからだ。また、参加者セミナーで、貴重な情報を手に入れる事が出来るため。

インターンシップ参加者には、その後何度か人事の方からアプローチを受ける事が出来る。参加者限定のセミナーや個別面談をセッティングしてくれる。

当インターンシップ参加前は、勤務地にこだわりがあり、首都圏を中心に働けるIT業界を主に見ていた。IT業界には、機械メーカーのみならず幅広い業界に対してアプローチする事が出来る点に魅力を感じていた。特に、ITコンサルティングなど、自らプログラミングをすることなく、顧客に価値を提供出来る企業を多く志望していた。

インターンシップ参加後は、IT業界ではなく、メーカー一本で就職活動を進める事に至った。それは、日本を代表するものづくりに携わりたいという気持ちが、今回のインターンシップを通じて強まったからである。しっかりと業界の動向と、企業分析を行えば、採用人数が少ないとはいえ、内定をもらえる自信があったので、業界を絞る事にした。総じて、このインターンシップへの参加をお勧めする。