【熱意と差別化が鍵】【17卒】中電シーティーアイの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2391（名古屋市立大学/）（2017/6/13公開）

とにかく熱意と他社との差別化を意識したほうがいい。システムエンジニアを募集している会社は思っているよりも多く、曖昧な志望動機ではすぐに見抜かれてしまう。そうならないためにも、この会社でしか出来ない仕事や強みをきちんと把握して伝える必要がある。そしてそれを見つけることは熱意にも繋がり最終面接や一次面接で高い評価を得られる。

学生時代にチームワークを求められる経験をした人（例えばサークルやアルバイト・学生自治会など）が多かった。会社の特性上大規模なシステムを手がけているので多くの人間が関わる。こうしたことから協調性やチームワークを発揮できる人が求められていたと思う。また、理系の人間はおもったよりも多くなく、文系の学生も多くいた。

最終面接はかなり落とされる。自分と一緒に受けていた大学の同級生も最終面接で落選していた。やはり、どの選考でもきちんと評価され落とされるので最終面接だから大丈夫と油断しないように頑張って欲しい。ただ、最後は人間性になってくるので変に緊張しすぎるのではなく、ありのままの自分を出すことが一番大切に鳴ってくると思う。

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東邦ガス情報システム株式会社

転勤の可能性がほとんどなく、名古屋で働き続けることが出来るから。そして、それだけではなく、中部電力の子会社であり安定性や労働環境の良さが際立っていたから。こうした環境で腰を据えて働くことで将来の見通しを立てることが出来るので。