【人と共感、未来への支援】【21卒】 関西電力 総合職の通過ES(エントリーシート) No.39580（京都大学/女性）（2021/2/4公開）

私の企業を選ぶ際に大切にしていることは二つあります。一つ目は社会貢献性の高い企業かということです。なぜなら私は人の役に立てていると感じられる時にやりがいを感じるからです。 塾講師のアルバイトをしていたのですが、一番やりがいを感じたことは、担当生徒が志望校に合格した際に「先生が色々と支えてくれたからこんなに勉強頑張れた。ありがとう」と言ってくれたことです。 自分のしてきたことが実際に役に立てていて、喜んでもらえたことが嬉しく、それ以降も頑張るモチベーションにもなりました。 二つ目は企業理念に共感できるかということです。なぜならば、企業理念は業務上問題に差し当たった時の解決の方向性を指す重要なもので、一人一人の行動指針、考え方が一番反映されているものだからです。 私は勤めている塾で、社会で活躍できる人づくりという企業理念の下指導をしています。実際に単なる教科指導で終わらず、知的好奇心を育んだり、一緒に将来のキャリアを考えたり、物事に意欲的に取り組めるよう訓話を行ったりしています。 この企業理念は、様々な面から人々を支えていきたいという私自身の価値観と一致していたので長く、意欲的に勤められています。 続きを読む

私は貴社がもっと幅広く、社会やお客様の役に立てる会社になるために特に人という面から支える仕事がしたいと思っています。 私は個別塾のアルバイトをしていた時に、講師個人の力量差で生徒に提供できる価値が全く異なることに気づきました。通ってくれている生徒全員に対してできる価値提供を増やしたいと考え、新人への研修制度を整える、一対一の指導係をつけるなどの提案をした結果、力量差が縮まりました。 この経験から、私は企業が業績を伸ばせるか、社会からどんな印象を受けるかということの大きな要因は人にあると思いました。 貴社の１０年先のキャリアを考える機会を設けたり、初期配属から様々な部署に配属できる制度を作っていたりと社員一人一人のキャリアに真剣に向き合い、かつ色んな制度を積極的に取り入れる挑戦的な姿勢を魅力的に感じます。 このように新しいものを積極的に取り入れる風潮のある貴社で、社員の方々がもっと自分のしたいことを実現したり、意欲的に働けるようサポートすることで間接的に関西、全国のお客様と社会の役に立っていきたいと思っています。 そのためにも、様々な部署を経験して、実際にどのように働いているのかを直に知った上で、将来人事の仕事に携わりたいと思っています。 続きを読む