【価値創造の迫力】【23卒】 関西電力 【事務系/技術系】「-REAL-」総合職の通過ES(エントリーシート) No.88740（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

組織課題を「自分ごと化」できる点です。私は高校時代に校則改定を主導し、圧倒的な当事者意識を持って組織課題と向き合える強みを体得したため、自分の役割を確立して組織内でひたむきに努力できます。 続きを読む

インターンシップ予選会で学んだ、関西電力における価値創造の迫力を追体験したいと考えているからです。私は高校の生徒会における校則改定、また出身高校の進路指導メンターとして指導室の利用率を7倍に向上させた経験から、既存の環境に自らの付加価値を生み出す姿勢を常に大切にしてきました。そこで私は、生活の基盤であるエネルギー事業に対し、電力の安定供給を前提として、自らの付加価値を創造できる業務に魅力を感じています。ただ付加価値を創造するのではなく、人々の生活に無くてはならないサービスを提供している貴社だからこそ、新しい価値が世の中に与える影響ははかり知れないほど大きいと認識しています。その「誇り」を自分ごととして捉えるとともに、社会にインパクトを与えることの難しさを身を持って体得したいと考え、インターンシップ参加を志望します。 続きを読む