【エネルギー業界の挑戦】【24卒】関西電力の夏インターン体験記（理系/-REAL-）No.42456（非公開/女性）（2023/8/18公開）

夏ごろに希望業種が決まっていなかったため、エネルギー業界などの業務についても学びたいと思い応募したのが動機です。勤務地から関西に絞っていたので、関西でエネルギー会社といえば関西電力だと思い、応募しました。

インターンシップ選考にグループディスカッションがあったので、対策をしました。具体的には、先輩にコツを聞いたり、就活サイトに載っているグループディスカッションの基本についてなどを読むことで対策を行いました。

グループディスカッションでの立ち回りが重視されていたように感じます。グループワーク力がある、つまり周りの状況に合わせて意見を発言するのか、まとめるのか。グループのメンバーに応じた臨機応変さが必要だと思いました。

関西電力ができる新規事業立案型グループワーク

部所混合グループに分かれ、ブレイクタイム。その後、部署別に分かれて部署別に研修。

電力運用に関する効率化

新規事業の立案

1日目にやったこと

午前中は、事業説明や自分のグループでブレイクタイム。午後からは、部署の社員の方から業務内容や実習などを行った。業務体験をオンラインで可能なレベルだが少しできる。

2日目にやったこと

自分の部署の詳しい事業内容の紹介や１日目の業務内容より詳細な業務内容説明などがありました。また、実際に働く方に質問できる機会が多く設けられていました。質問形式の課題などもありました。

3日目にやったこと

朝から最終発表へ向けてのパワポの作成を行った。午後に人事の社員、参加学生の前で発表があり1位の順位発表と各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

理系採用担当

なし

各事業分野の説明の際に社員との座談会がありましたので、様々な社員との関りがありました。また、グループワークの際にインターン参加者との連携が必須でしたのでとても関りは強いと感じました。また、休憩中に雑談などを挟み終始和んだ雰囲気でした。

最終日の発表に向けたプレゼンや案をまとめる時間が最終日しかなかったので、グループワークを行う際にシビアに時間を設定する必要がありました。最初の二日間は、１日中パソコンに向かって座って話を聞くだけなので、途中精神的、体力的につらいときもありました。

グループワーク内で、自分のグループのメンバーと話す機会がありました。

事業立案の大変さを学べたインターンシップでした。グループ内は他部署を経験した方で構成されているので、責任をもって自分の部署の内容を伝える必要がありました。また、自分の部署の強みをどのように採用してもらうのかという、プレゼン力も身に着けることができたと思います。

幅広く事業を展開しているので、ホームページなどから大まかに理解しておくと、インターンでもより学ぶことが増えたと思いました。

実際に、事業を考えていくなかで進んで学んでいけたので働いていけると感じました。技術面とコミュニケーションを大切にしているところも決め手でした。実際に社員の方が1日にどのような動きをしているのかを明確に知ることができたため。また、やりたいことを実際に事業として取り組める仕組みがあるのでこの会社で働くと、やりたいことがさらに出きるのではないかと感じました。

インターンの参加学生を見る限り、いろいろな業界のインターンに参加している人が多く感じ、また企業の大きさで見ているようにも感じました。エネルギー業界で、自分の研究内容や強みなどが生かせると感じたので選考の段階で進みやすいのではないかと考えました。

志望度が上がった理由は、事業展開の幅広さに魅力を感じたためです。エネルギー事業だけではなく、生活をより豊かにするためにできることをすべてやることに注力しているところに魅力を感じました。また、社員さんもモチベーションが高く、一緒に働いてみたいと感じたからです。

インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待された。またOB.OGの方をつけてもらえいろいろなイベントに参加できました。また、選考でもES選考が免除されたりしたため。

インターンに参加する前は、メーカーなどを見ていることが多かったです。唯一受けたのインフラ企業でした。メーカーでは。研究開発と事業立案は別の部署でやるため、どちらともを仕事にしていくことは厳しいと思っていました。そのため、自分の研究内容を直接生かすことのできるメーカーに勤めて、開発をしていこうと考えていました。

社員さんに対しては、積極的でチャレンジングな社員が多いように感じました。また、その方も仕事を楽しそうに行っており、ワークライフバランスをしっかり保ちながらキャリアアップしておられました。大きい企業だが、新規事業には積極的に取り組むことができることもいい社風だという風に感じました。お堅い感じではなく、時代に合わせた雇用体系をしているように感じました。