
【高速道路の未来を拓く】【24卒】阪神高速道路の冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.43587(非公開/非公開)(2023/9/1公開)
阪神高速道路株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 阪神高速道路のレポート
公開日:2023年9月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 中旬
- コース
-
- 技術系総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- タクマ
- 西日本高速道路(NEXCO 西日本)
- GSユアサ
- 関西電力
- クボタケミックス
- 阪神高速道路
- レンゴー
- 東レエンジニアリング
- 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インフラ業界を見ており、その中でも特に「高速道路」を見ており、「阪神高速」と「NEXCO]の差別化をすることが重要であると感じ、インターンに参加した。
高速で働くことで、モチベーションアップにつながるのではないかと考えていたため、社員の方々からの意見を聞きたかったというのも参加動機である。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ES選考があったため、ホームページなどをしっかり読んだうえで、キャリアセンターを利用して、ESを完成させた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考となるので、ESの内容を徹底するべきだと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンの志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
500字以内で、文字数が比較的多かったので、過去のエピソードを交えてESを書いた。
ES対策で行ったこと
インターンシップ前にOB訪問をし、ESのコツなどを教えていただいた。また、大学のキャリア支援を利用してESを書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 関西圏の大学が多かった印象があります。その他にも地方国公立の方もいました。
- 参加学生の特徴
- グループワークなどで会話する中で、簡潔にこたえ、はきはきとしている人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
説明会、「リニューアル工事の実施にあたり、課題解決に向けた具体的な取り組み」というお題のグループワーク、早期選考について
インターンの具体的な流れ・手順
初めに会社説明会をした後に、高速道路の基本情報を学び、グループワークを行った。最後には今後の選考の案内があった。
このインターンで学べた業務内容
事故や、事故防止のための工事に対して、「高速道路を使う人々」の不満をできるだけ最小限にする考え方
テーマ・課題
「リニューアル工事の実施にあたり、課題解決に向けた具体的な取り組み」について
1日目にやったこと
午前は、会社説明会があった。昼休憩を取ったあと、午後は主にグループワークを行った。お題は、「リニューアル工事の実施にあたり、課題解決に向けた具体的な取り組み」というもので、難しかった印象がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、技術系社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
午後からは主にグループワークを班で行った。「リニューアル工事の実施にあたり、課題解決に向けた具体的な取り組みを提案してください。」という課題に対して、発表する機会があった。すべての班の発表を終えると、社員さんからのフィードバックを頂き、今後の成長に繋がると感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
高速道路の専門用語や、あまり知らない設備などで、難しい状況の中、グループワークを行い、時間が掛かってしまいました。発表まで考えないといけないので、「時間管理」が非常に重要であると思います。他のグループも同様に時間に余裕がなさそうな雰囲気でした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは、役割を決めて、課題に関して考え、皆が非常にまじめで、しっかりしていた印象だった。
インターンシップで学んだこと
高速道路がどのようにして、「安心・安全」な道を作り、老朽化に対しても向き合っていっているのかを学ぶことができました。その中に、リニューアル計画や、それを実行するための計画の難しさを理解しました。交通インフラを当たり前を守っていく「大変さ」と「楽しさ」を学ぶことができ、非常に良い経験になったと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
高速道路の基本的な専門用語や、基礎知識を学んでからインターシップに参加すると、スムーズに内容がはいってきたと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
様々な社員さんとお話させていただく機会があり、それぞれの社員さんの一日の流れであったり、つらかったことや、それをどのように乗り越えたか?などを教えていただき、実際に働いているイメージがしやすかったです。緊急事態には、即座に行動しなければなく、その際は、すごく忙しそうなイメージでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
「リニューアル工事の実施にあたり、課題解決に向けた具体的な取り組みを提案してください。」というテーマの発表で、発表者が練習なしで、発表に挑み、素晴らしいプレゼンをやり遂げていました。その際に、その学生さんの能力の高さに驚いたのが、原因で、本選考で自分は内定が出ないと少し思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって、志望度は上がりました。技術系総合職ということで、高速道路の老朽化が加速している中で、既設路線の電気通信設備の更新業務で、「設計・計画・分析」の立場で携わることに魅力を感じました。また、インターンシップの中で、「リニューアル工事」の大変さや、環境問題にも積極的に関わっている事から、「挑戦できる」良い環境で働くことができると考えました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
午後からの様々な社員さんとの座談会で、一日の流れであったり、業務内容を教えてくださり、実際に働いているイメージができ、それを面接対策でも活かされそうと考えたからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの参加後の社員や人事のフォローはありませんでした、懇親会など、そのようなイベントもありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
私はインフラ系である「高速道路業界」に携わりたいです。理由は3つございます。
1つ目は、就職活動の大前提として、人々の当たり前を支える仕事をしたいという想いがあるからです。高速道路は、車の移動はもちろん、物流など物の移動や、商談や通勤などといったビジネスの場面でも重要な役割も果たしており、普段スーパーやコンビニで買い物できていることや、社会が回っていることは、高速道路があるからこそだと思っていまして、当たり前の生活を支えるということで、社会に貢献したいと考えているからです。
2つ目は、新しい当たり前を創っていける、成長に向けて挑戦していける環境があると考えているからです。(次世代高速道路や、)自動運転による物流の効率化やDX化など、これまでにない付加価値を創りだせる点に魅力を感じました。
3つ目は、災害時でも人々を支えることができるからです。震災時には、お客様の安全を確保したり、緊急輸送道路の確保など、PAや換気所が避難場所として使えたりだとか、他の業界ではできないこところで人々の生活を守れると考えているからです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
阪神高速とNEXCOは、同じ「高速道路」を取り扱っているが、大きく違うなという印象を、このインターンシップに参加してい思うようになりました。
阪神高速は、環境分野にも力を入れており、電気通信設備の更新を通して、LEDランプ照明の切り替えなどを積極的に進めることで、省電力化による環境負荷の軽減として、環境分野にも力を入れて取り組みたいと思うようになりました。
この冬のインターンシップで得られたことを活かして、本選考に臨もうと思いました。
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阪神高速道路の 会社情報
| 会社名 | 阪神高速道路株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンコウソクドウロ |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 742人 |
| 売上高 | 2605億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上松英司 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 06-6203-8888 |
| URL | https://www.hanshin-exp.co.jp/company/ |
