2020卒の関西大学の先輩が書いた関西電力エリア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、関西電力の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒関西電力株式会社のレポート
公開日:2019年6月26日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エリア総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
面接中に「内定がでた場合は就職活動を続けるか、終えるか」を聞かれた。内定後は就職活動をやめるように依頼され、内定受諾の期限が非常に短かった。
内定に必要なことは何だと思うか
電力業界を志望するのであれば、会社ごとの差別化を図るためにも、企業研究は抜かりなく行ったほうが良い。この会社や電力会社に限らず、インフラ業界全体として、協調性やチームワークが大切にされているため、自己PRや学生時代に力を入れたエピソードでは、自分一人で解決したものでなく、人を巻き込んで行ったことを話すと良いと思う。また性格診断でもチームワークや協調性を重んじた回答を行うべきである。面接などは服装自由とあるが、この会社の社風からもスーツで行ったほうが良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析をしっかり行い、自分の考えが固まっており、軸がしっかりとしている人が内定者には多いと感じた。自分ばかりが話すのではなく、相手の話をしっかりと聞きそのうえで応えることが大切だと感じた。内定社は誠実な人が多く、エピソードなどもこれまで実際にやってきたことを話すため、皆堂々としている。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接で緊張するのは仕方がないが、緊張した状況でも実力が発揮できるように、事前の準備と確認はしっかりと行うべき。自分はインターンシップに参加していなかったが、企業研究や会社の雰囲気をしるためにも、インターンシップには可能な限り参加したほうが良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事部の方が、実際に志望する部署で働かれている現役社員の方を紹介してくださり。話す機会を作ってくれた。
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関西電力の 会社情報
会社名 | 関西電力株式会社 |
---|---|
フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |